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Stellenangebot Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Waldsee

Stellenangebot Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Waldsee
2020-01-19
avendi Senioren Service GmbH
Teilzeit
Berufserfahren
Sie haben mehr verdient! Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen zusammen und suchen einen Job mit attraktiver Vergütung und der Option, eine leitende Tätigkeit einzunehmen? Dann bewerben Sie sich für unser avendi Team in Waldsee!

 

Sie haben mehr verdient! Sie lieben es, mit älteren Menschen zusammenzuarbeiten und sie beim Erhalt oder der Wiedergewinnung ihrer Fähigkeiten zu unterstützen? Sie suchen eine neue Herausforderung als Leitung im Sozialen Dienst, mit attraktiver Vergütung und viel Zeit für Ihre Klienten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

 

 

Für unsere Bewohner des RHEIN-PFALZ-STIFT in Waldsee suchen wir Sie als Ergotherapeutin bzw. als Ergotherapeut für die Leitung unseres sozialen Dienstes als Elternzeitvertretung (zunächst für ein Jahr). Im Anschluss können wir Ihnen voraussichtlich eine 75%-Stelle anbieten. Übrigens: Wir betreiben in der Rhein-Neckar-Region mehrere Pflegeeinrichtungen und bieten Ihnen so eine Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben als Ergotherapeut (m/w/d) in der Altenpflege: Vielfältig und wertvoll!

Als Ergotherapeutin bzw. Ergotherapeut aktivieren Sie die Bewohner zum Beispiel mit handwerklichen und kreativen Techniken und bieten ein abwechslungsreiches Aktivitätenprogramm an, welches Sie als Leitung mit Ihrem Team planen. Die Arbeit in Gruppen kann soziale Fähigkeiten trainieren und bestimmte Trainingsprogramme fördern die Gehirnleistung. Oder Sie üben ganz alltägliche Aktivitäten mit dem Klienten: das Anziehen, das Abspülen, das Einkaufen.

Auch bei Hausveranstaltungen und Bewohnerfesten bringen Sie Ihre Kreativität ein und gestalten mit.

 

Das ist unser Angebot:

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
  • Ein angenehmes Betriebsklima mit einem engagierten Team
  • Berufliche Entwicklungschancen 
  • Eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, einen unbefristeten Vertrag u.v.m.

Das wünschen wir uns:

  • Eine abgeschlossene Ergotherapieausbildung bzw. ein abgeschlossenes Ergotherapie-Studium
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen:

Plakette mit Häkchen

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitern.

Weiterentwicklung wird groß geschrieben. Unser erklärtes Ziel ist es zum Beispiel, die Vereinbarkeit von Familie und dem Arbeiten bei avendi zu stärken. Denn wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

  • a-Team Bonuscard
    • Wir belohnen Ihr Engagement leistungsgerecht. So können Sie sich gleich mehrmals im Jahr attraktive Auszahlungsbeträge sichern. Fair und attraktiv. Über ein Stempel-System wird auf der a-Team-Bonuscard besonderes Engagement belohnt. Sie bekommen Punkte fürs Einspringen, einen Monat ohne Krankheitstage usw. So haben Sie in einem Monat schnell einen Gutschein für 40 Euro bei einem BONAGO-Gutscheinpartner Ihrer Wahl verdient. Bis zu fünf Bonusstufen können Sie erreichen und sich so 1.100 Euro brutto zusätzlich erarbeiten. Teilbeträge werden auch schon beim Erreichen vorheriger Bonusstufen ausgezahlt.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen. Als 100%-ige Tochter der DRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft. Im Mittelpunkt unseres Handelns liegt die Vereinbarkeit pflegerischer Qualität mit einer stabilen, wirtschaftlichen Unternehmensführung.
  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung (in Anlehnung an den Tarifvertrag) und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum. Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine Lohnanpassung von 1,5 %.
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Vermögens­wirksame Leistungen (VL)
    • Bei avendi beträgt der Arbeitgeber-Anteil der regelmäßigen Einzahlungen bei einer Vollzeitstelle 23 Euro, der Eigenanteil liegt bei 4 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigung verringert sich der Anteil entsprechend.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Betriebliche Altersvorsorge wird bei avendi über die „KlinikRente“ angeboten. Der Zuschuss des Arbeitgebers zur BAV beträgt 30 Euro und zusätzlich 50% des Arbeitnehmer-Anteils, jedoch höchstens 100 Euro. Er ist nicht vom Stellenumfang abhängig. Mitarbeiter in einem geringfügigen Beschäftigungs­verhältnis erhalten keine BAV, da sie nicht der Sozial­versicherungs­pflicht unterliegen.
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung. 
  • Wasser und Tee kostenfrei
    • Alle Mitarbeiter erhalten während der Arbeitszeit Wasser und Tee gratis
Der RHEIN-PFALZ-STIFT von einer Wiese aus fotografiert; man sieht Gebüsch, dahinter parkende Autos, weiter hinten den Eingang.

RHEIN-PFALZ-STIFT

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an:
avendi.bewerbung(at)dus.de

Pia Achilles

Personalreferentin
Telefon 0621 8607-439
Telefax 0621 8607-370
Standort Rhein-Pfalz-Stift von außen, Blick auf Eingang und Terrasse mit Sitzgelegenheiten

RHEIN-PFALZ-STIFT

Sophie-Scholl-Str. 1
67165 Waldsee
Telefon 06236 4494-0
Telefax 06236 4494-099
Sophie-Scholl-Str. 1
67165 Waldsee