Stellenanzeige Altenpflege Mannheim

Stellenangebot Altenpfleger (m/w/d) in Mannheim

2022-05-26

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Sie suchen einen Job in der Altenpflege? Wir von avendi suchen für unseren Standort Mannheim Altenpfleger (m/w/d). → Bewerben Sie sich online!

Examinierte Pflegefachkräfte aufgepasst: Bei avendi bieten wir Ihnen attraktive Stellenangebote in der Altenpflege in Mannheim, mit attraktiven Gehalt, Weihnachtsgeld, hohen Zuschlägen sowie einem Bonussystem.

Neueröffnung: Bewerben Sie sich für unsere neue Einrichtung Pflege im Steubenhof:
Wir eröffnen in 2022 eine neue Pflegeeinrichtung in Mannheim-Neckarau. Das zur DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe gehörende Steubenhof Hotel wird zu einer modernen Pflegeeinrichtung umgebaut. Auf fünf Wohnbereichen entstehen 69 Pflegeplätze sowie 15 Tagespflegeplätze.

Flexibles Einsatzteam:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im flexiblen Einsatzteam sind in verschiedenen avendi-Einrichtungen tätig, um unser festes Personal zu unterstützen. Die erhöhte Flexibilität honorieren wir mit einem Top-Gehalt. Außerdem nehmen wir Rücksicht auf Wunscharbeitszeiten.

Das ist unser Angebot:

Neben einem attraktiven Grundgehalt, Weihnachtsgeld und einer jährlichen Lohnerhöhung bieten wir Ihnen besonders attraktive steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste sowie unser Bonussystem.
Folgende steuerfreien Zuschläge erhalten Sie bei uns:

Sonntagsdienst 40 % Zuschlag
Feiertagsdienst 100 % Zuschlag
Nachtdienst 25 % Zuschlag

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Wir wünschen uns Pflegefachkräfte, die ihr Herz am richtigen Fleck tragen und für die das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner das wichtigste Ziel ist. Sie sollten über eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann verfügen.

Bitte beachten Sie, dass Sie einen Covid-19 Impf- oder Genesenennachweis ab dem 16. März 2022 benötigen.

Benefits

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Attraktive Bezahlung
- Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum. Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5 % und besonders hohe Zuschlagszahlungen.
Weihnachtsgeld
- Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
Bonussystem
- Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 EUR monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft.
Großzügiger Einarbeitungszeitraum
- Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
Beste Arbeitsplatzausstattung
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jubiläumszahlungen
- Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.