Ausbildungsberufe bei avendi
Ausbildung
Generalistische Pflegeausbildung
Ausbildung
Pflegehelfer
Ausbildung
Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
Ausbildung
Hauswirtschaftskraft
Ausbildung
Koch
Ausbildung bei avendi – Gemeinsam zum Erfolg
Wir legen bei avendi Wert auf eine hochwertige Ausbildung. In der Pflegeausbildung haben wir ein strukturiertes Ausbildungskonzept eingeführt, damit Sie auch wirklich das lernen, was Sie weiterbringt. Unsere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sorgen vor Ort für optimale Lernerfolge und nehmen sich viel Zeit für Ihr persönliches Vorankommen. Zusätzlich werden Sie von unseren zentralen Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern betreut.
In unseren modernen, liebevoll eingerichteten avendi-Pflegeeinrichtungen achten wir auf überschaubare Gruppengrößen. Die Unterteilung in Wohnbereiche hilft, den Überblick zu behalten und jedem Menschen ein hohes Maß an Aufmerksamkeit zu schenken. Das erleichtert Ihnen die Arbeit und sorgt für eine angenehme Atmosphäre.
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Ausbildungsvergütung und Top-Einstiegsgehälter,
- zusätzliche Leistungen: Weihnachtsgeld, Bonussystem, betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. einen Kinderbetreuungskostenzuschuss u.v.m.
- intensive Ausbildungsbetreuung, eine garantierte Übernahme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein tolles Team und einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- ein Ticket für den regionalen Nahverkehr während Ihrer Ausbildung bei avendi
Ausbildungsleiterin für Pflegeberufe
„Unsere Auszubildenden sind unsere Visitenkarte und Zukunft“, sagt Leila Shademani, Ausbildungsleiterin bei avendi. Das Thema Ausbildung genießt bei avendi einen hohen Stellenwert. Das vermittelt Ausbildungsleiterin Leila Shademani auf Messen und bei Touren durch die Schulen nach außen. Außerdem ist sie stetig mit Berufsschulen und anderen Trägern und Stellen im Austausch. Zu ihren Aufgaben zählt es, die Ausbildung im Unternehmen strategisch und organisatorisch weiterzuentwickeln, sie ist Ansprechpartnerin für alle operativen Ausbildungsangelegenheiten und verantwortlich für das Fachgremium Ausbildung. Gemeinsam mit den Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern in den Einrichtungen, die Leila Shademani führt, betreut sie nach erfolgreicher Rekrutierung die Azubis und Praktikanten in den avendi-Einrichtungen. Außerdem ist im Hintergrund viel Planung und Organisatorisches nötig. Leila Shademani: „Ausbildungsinhalte und -abläufe müssen immer wieder angepasst werden. Alles muss so koordiniert werden, dass unsere Schüler an allen Standorten die gleiche bestmögliche Ausbildung erhalten.“
Standorte
Schnupperpraktikum
Sie sind sich noch nicht sicher, welcher Beruf am besten zu Ihnen passt? Kein Problem.
Vereinbaren Sie einfach ein Schnupperpraktikum in unseren avendi-Einrichtungen oder mobilen Pflegediensten. So bekommen Sie schnell ein Gefühl dafür, ob Sie sich bei uns wohlfühlen.
