Stellenangebot Altenpfleger (m/w/d): avendi in Kehl

Als examinierte Pflegefachkraft haben Sie die Auswahl. Welcher Arbeitgeber passt am besten zu Ihnen und wo wird Ihre Leistung wertgeschätzt? Wir bei avendi in Kehl bieten Ihnen eine ganze Menge!

Wir bieten Ihnen den besten Platz in unserem herzlichen avendi-Team in unseren stationären Pflegeeinrichtungen Seniorenresidenz KINZIGALLEE und Seniorenresidenz ALTE MÜHLE sowie im ambulanten Pflegedienst in Kehl. Ein hohes Maß an Wertschätzung ist bei uns selbstverständlich. Gerne bieten wir Ihnen in unserer Seniorenresidenz KINZIGALLEE Dienste zu Büroöffnungszeiten an sowie die Übernahme von Funktionen wie Gerontofachkfraft, Wohnbereichsleitung, Qualitätsbeauftragte bzw. Qualitätsbeauftragter oder Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter und unterstützen Ihre Weiterbildungswünsche!

Bewerben Sie sich mit einer abgeschlossenen, dreijährigen Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann für unsere attraktiven Pflege-Jobs in Kehl.

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld
  • Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Bonussystem
  • Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft.
• Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
  • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
• Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
  • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!