Stellenangebote Altenpfleger (m/w/d): avendi in Wiesloch

Stellenangebot Altenpfleger (m/w/d): avendi in Wiesloch

2023-12-01

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Vollzeit

Berufseinsteiger

€

3108.44

MONTH

3654.17

Stellenangebote Altenpfleger (m/w/d): avendi in Wiesloch: → Bewerben Sie sich noch heute direkt online bei uns!

Sie sind examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger und lieben es, hilfebedürftigen Menschen den Alltag angenehmer zu gestalten? Sie wünschen sich berufliche Veränderungen? Kommen Sie in unser herzliches a-Team der WILHELMSHÖHE in Wiesloch. Wir bieten Ihnen eine 4000 Euro-Begrüßungsprämie ab einem Stellenanteil von 50%.

Eines ist sicher: Sie werden sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen ein Top-Gehalt auf Tarifniveau, Weihnachtsgeld, besonders hohe Zuschläge, ein Bonussystem und vieles mehr.

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen Probearbeitstag bei uns zu verbringen. So können Sie uns ganz ungezwungen kennenlernen. Bewerben Sie sich jetzt mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann für einen Pflegejob bei avendi in Wiesloch!

Das bieten wir Ihnen:

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden.

Attraktive Bezahlung
- Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
Weihnachtsgeld
- Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
Bonussystem
- Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 EUR monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft.
Großzügiger Einarbeitungszeitraum
- Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
Beste Arbeitsplatzausstattung
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jubiläumszahlungen
- Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
Jobbikeleasing
- Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!