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Stellenangebote Altenpfleger und Pflegehelfer: avendi in Wiesloch

Sichern Sie sich Ihren Job als Altenpfleger (m/w) oder als Pflegehelfer (m/w) in unserer seit Mai 2018 eröffneten Einrichtung Service-Wohnen & Pflege WILHELMSHÖHE. Wir öffnen den nächsten Wohnbereich und vergrößern unser Team. Bei uns erwartet Sie eine moderne Einrichtung, ein tolles Betriebsklima, attraktive Benefits uvm. Bewerben Sie sich jetzt für einen Pflegejob in Wiesloch.

Unser Angebot:

Besondere Leistungen werden bei uns extra belohnt: Mit unserer a-Team Bonuskarte sammeln Sie Punkte und können diese regelmäßig gegen Gutscheine bei Ikea, H&M, holidaycheck und vielen anderen Partnern eintauschen.

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung (VHB) mit jährlicher Lohnanpassung
  • zusätzliche Leistungen: Bonussystem, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Familienfreundlichkeit
  • verlässliche Dienstpläne
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • ein tolles Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Benefits

Plakette mit Häkchen

Das Arbeitgeberprofil von avendi wird durch bestmögliche Rahmenbedingungen bereichert. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie.

Weiterentwicklung wird groß geschrieben. Unser erklärtes Ziel ist es zum Beispiel, die Vereinbarkeit von Familie und dem Arbeiten bei avendi zu stärken. Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

  • a-Team Bonuscard

    • Über ein Stempel-System wird auf der a-Team-Bonuscard besonderes Engagement belohnt. Sie bekommen Punkte fürs Einspringen, einen Monat ohne Krankheitstage usw.. So haben Sie in einem Monat schnell einen Gutschein für 40 Euro bei einem BONAGO-Gutscheinpartner Ihrer Wahl verdient. Bis zu fünf Bonusstufen können unsere Mitarbeiter erreichen und sich so 1.100 Euro brutto zusätzlich erarbeiten. Teilbeträge werden auch schon beim Erreichen vorheriger Bonusstufen ausgezahlt.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

    • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen. Als 100%-ige Tochter der DRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft. Im Mittelpunkt unseres Handelns liegt die Vereinbarkeit pflegerischer Qualität mit einer stabilen, wirtschaftlichen Unternehmensführung.

  • Attraktive Bezahlung

    • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung (in Anlehnung an den Tarifvertrag) und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum. Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine Lohnanpassung von 1,5 %.

  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung

    • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.

  • Verlässlicher Dienstplan

    • Wir arbeiten bei avendi in einigen Einrichtungen bereits mit einem Drei-Monats-Plan und einem Vertretungsdienstplan. Damit möchten wir Ihnen in Zukunft Planungssicherheit geben. 

  • Vermögens­wirksame Leistungen (VL)

    • Bei avendi beträgt der Arbeitgeber-Anteil der regelmäßigen Einzahlungen bei einer Vollzeitstelle 23 Euro, der Eigenanteil liegt bei 4 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigung verringert sich der Anteil entsprechend.

  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)

    • Betriebliche Altersvorsorge wird bei avendi über die „KlinikRente“ angeboten. Der Zuschuss des Arbeitgebers zur BAV beträgt 30 Euro und zusätzlich 50% des Arbeitnehmer-Anteils, jedoch höchstens 100 Euro. Er ist nicht vom Stellenumfang abhängig. Mitarbeiter in einem geringfügigen Beschäftigungs­verhältnis erhalten keine BAV, da sie nicht der Sozial­versicherungs­pflicht unterliegen.

  • Jubiläums­zahlungen

    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung. 

  • Wasser und Tee kostenfrei

    • Alle Mitarbeiter erhalten während der Arbeitszeit Wasser und Tee gratis

Ihre Tätigkeiten:

  • Sie unterstützen unsere Bewohner bei der Grund- und Behandlungspflege und motivieren sie zur Teilnahme an Freizeitangeboten
  • Ihre Arbeitsabläufe organisieren Sie eigenständig und koordinieren sich im Team
  • Um auch künftig eine hohe Qualität zu halten, unterstützen Sie uns bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Damit Ihre Kollegen auf dem Laufenden bleiben, dokumentieren Sie wichtige Messwerte, beispielsweise das Körpergewicht, den Blutdruck etc.

Das wünschen wir uns:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • einschlägige Berufserfahrung
  • Empathie und Freude am Umgang mit alten, hilfebedürftigen Menschen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Portrait Sandra Freitag

Sandra Freitag

Marketingleitung, Personalmarketing
Telefon 0621 8607-3064
Telefax 0621 8607-370
Standort Wilhelmshöhe, Fachpflegezentrum-Straßenansicht, Grünanlage mit niedrigen Gebüschen und jungen Bäumen.

Service-Wohnen & Pflege
WILHELMSHÖHE

Westliche Zufahrt 15/2
69168 Wiesloch
Telefon 06222 30791-000
Telefax 06222 30791-099