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Stellenangebot Altenpflege (m/w/d): avendi in Steinbach/Taunus

Stellenangebot Altenpflege (m/w/d): avendi in Steinbach/Taunus
2022-01-29
avendi Senioren Service GmbH
Vollzeit
Berufseinsteiger
Stellenangebot Altenpflege mit Begrüßungsprämie: avendi in Steinbach/Taunus. Wir bieten Ihnen Wertschätzung, eine attraktive Bezahlung uvm.

Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und wir kümmern uns um Sie!
Sie sind examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger und suchen einen Arbeitgeber, der Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Talente und Interessen fördert? Sie haben Nerven wie Drahtseile und sind Teamplayer? Wir haben das passende Stellenangebot als Altenpflegerin bzw. als Altenpfleger in Steinbach/Taunus. Übrigens beginnen Sie bei uns mit einem Einstiegsgehalt ab 3200 EUR (frisch ausgelernt) plus hohe Zuschlagszahlungen. Wir bieten Ihnen im Januar eine Begrüßungsprämie in Höhe von 4000 Euro. Darüber hinaus bieten wir Weihnachtsgeld und ein attraktives Bonussystem.

Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen und attraktiv vergüteten Arbeitsplatz, ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Bedürfnisse, Entwicklungsmöglichkeiten, ein herzliches Team und Mitarbeiterevents. Sie sind noch unschlüssig oder haben individuelle Hinderungsgründe? Kontaktieren Sie uns gerne, wir freuen uns, Ihr Anliegen zu klären.

Bewerben Sie sich für unsere moderne und familiäre Pflegeeinrichtung Pflege & Wohnen AN DER WIESENAU in Steinbach/Taunus, in der Nähe von Frankfurt/Main. Sie erleichtern unseren Bewohnern den Alltag, geben ihnen Geborgenheit und gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Pflegebedürftigen ein. In unserer avendi-Einrichtung erwarten Sie spannende Perspektiven und echte Wertschätzung.

Ihre Aufgaben

Wir wollen uns weiter verbessern und freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Anregungen offen ansprechen. Wir leben in Steinbach einen kooperativen Führungsstil. Sie dürfen Verantwortung übernehmen und können persönlich vorankommen. Als Teamplayer kommunizieren Sie im Team, behandeln andere so, wie Sie es für sich selbst wünschen und suchen das Gespräch mit unseren Leitungskräften, wenn mal etwas nicht perfekt läuft.

Als Altenpflegerin bzw. als Altenpfleger sorgen Sie für die richtige Medikamentengabe und führen pflegerische Maßnahmen durch. Einige Bewohnerinnen und Bewohner sind noch mobil und schätzen das abwechslungsreiche Unterhaltungsprogramm der Einrichtung. Andere brauchen mehr Unterstützung. Sie freuen sich über liebevolle Zuwendung. 

Als Pflegefachkraft sollten Sie kommunikativ und teamfähig sein. Der Austausch mit Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörigen und Ärzten hilft Ihnen, die individuelle Pflege zu planen. Auch die Pflegedokumentation unterstützt Sie in Ihrer Planung. Hier werden alle wichtigen Daten festgehalten: der aktuelle Gesundheitszustand, die Medikamentenverordnung, die individuelle Tagesstruktur, ärztliche Diagnosen.

Ihr Profil

Wir wünschen uns Pflegefachkräfte, die ihr Herz am richtigen Fleck tragen und für die das Wohlergehen unserer Bewohner das allerwichtigste Ziel ist.

Sie sollten über eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) verfügen.
Menschlich passen Sie zu uns, wenn Sie Ihre Aufgaben mit Wärme und Herzlichkeit bewältigen und gerne im Team arbeiten.

Wir bieten

Neben einem attraktiven Grundgehalt (ab 3200 EUR, frisch ausgelernt) bieten wir Ihnen besonders attraktive steuerfreie Zulagen für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste sowie unser Bonussystem. Mit einer Bonuskarte sammeln Sie monatlich Punkte, die Sie gegen Gutscheine für Mode, Drogeriemärkte, Möbel, etc. eintauschen oder für eine größere Prämie ansparen können.

Folgende steuerfreien Zulagen erhalten Sie bei uns:

  • Sonntagsdienst 40 % Zulage
  • Feiertagsdienst 100 % Zulage
  • Nachtdienst 25 % Zulage

Bei avendi erwarten Sie flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Wenn Sie einen Job in der Altenpflege in der Nähe von Frankfurt am Main suchen, sind Sie bei uns richtig. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei avendi!

Benefits

Plakette mit Häkchen

 

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitern.

Weiterentwicklung wird groß geschrieben. Unser erklärtes Ziel ist es zum Beispiel, die Vereinbarkeit von Familie und dem Arbeiten bei avendi zu stärken. Denn wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

 

 

  • a-Team Bonuscard: Sichern Sie sich zusätzliche Auszahlungsbeträge
    • Wir belohnen Ihr Engagement leistungsgerecht. So können Sie sich gleich mehrmals im Jahr attraktive Auszahlungsbeträge sichern. Fair und attraktiv. Über ein Stempel-System sammeln Sie mit unserer a-Team-Bonuscard Punkte. Sie bekommen Punkte fürs Einspringen, einen Monat ohne Krankheitstage usw. So haben Sie in einem Monat schnell einen Gutschein für 40 Euro bei einem BONAGO-Gutscheinpartner Ihrer Wahl verdient. Bis zu fünf Bonusstufen können Sie erreichen und sich so 1.100 Euro brutto zusätzlich erarbeiten. Teilbeträge werden auch schon beim Erreichen vorheriger Bonusstufen ausgezahlt.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft. Im Mittelpunkt unseres Handelns liegt die Vereinbarkeit pflegerischer Qualität mit einer stabilen, wirtschaftlichen Unternehmensführung.
  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung (in Anlehnung an den Tarifvertrag) und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum. Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine Lohnanpassung von 1,5 %.
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Verlässlicher Dienstplan
    • Wir arbeiten bei avendi in einigen Einrichtungen bereits mit einem Drei-Monats-Plan und einem Vertretungsdienstplan. Damit möchten wir Ihnen in Zukunft Planungssicherheit geben. 
  • Vermögens­wirksame Leistungen (VL)
    • Bei avendi beträgt der Arbeitgeber-Anteil der regelmäßigen Einzahlungen bei einer Vollzeitstelle 23 Euro, der Eigenanteil liegt bei 4 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigung verringert sich der Anteil entsprechend.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Betriebliche Altersvorsorge wird bei avendi über die „KlinikRente“ angeboten. Der Zuschuss des Arbeitgebers zur BAV beträgt 30 Euro und zusätzlich 50% des Arbeitnehmer-Anteils, jedoch höchstens 100 Euro. Er ist nicht vom Stellenumfang abhängig. Mitarbeiter in einem geringfügigen Beschäftigungs­verhältnis erhalten keine BAV, da sie nicht der Sozial­versicherungs­pflicht unterliegen.
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung. 
AN DER WIESENAU von außen, großer Parkplatz, weiter Hinten die Terrasse, orangefarbene Sonnenschirme und Balkone.

AN DER WIESENAU

Sophia Gulde

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Telefon 0151 14575923
Telefax 0621 8607-370
Standort An der Wiesenau, großer Parkplatz, Blick auf Terrasse mit orangenen großen Sonnenschirmen, orangefarbene Balkone.

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