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Stellenangebot Altenpflege (m/w/d): avendi in Steinbach/Taunus

Stellenangebot Altenpflege (m/w/d): avendi in Steinbach/Taunus
2022-07-06
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Stellenangebot Altenpflege mit Begrüßungsprämie: avendi in Steinbach/Taunus. Wir bieten Ihnen Wertschätzung, eine attraktive Bezahlung uvm.

Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohnerinnen und Bewohnern und wir bieten Ihnen einige Benefits und Wertschätzung bei avendi!


Sie sind examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger und suchen einen Arbeitgeber, der Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Talente und Interessen fördert? Sie haben Nerven wie Drahtseile und sind Teamplayer? Wir haben das passende Stellenangebot als Altenpflegerin bzw. als Altenpfleger in Steinbach/Taunus. Übrigens beginnen Sie bei uns mit einem Einstiegsgehalt ab 3200 EUR (frisch ausgelernt) plus hohe Zuschlagszahlungen. Darüber hinaus bieten wir Weihnachtsgeld und ein attraktives Bonussystem.

Bewerben Sie sich für unsere moderne und familiäre Pflegeeinrichtung Pflege & Wohnen AN DER WIESENAU in Steinbach/Taunus, in der Nähe von Frankfurt/Main. 

Bitte beachten Sie, dass Sie seit dem 16. März 2022 einen Covid-19 Impf- oder Genesenennachweis nachweisen müssen.

Das bieten wir Ihnen:

Neben einem attraktiven Grundgehalt (ab 3200 EUR, frisch ausgelernt) bieten wir Ihnen besonders attraktive steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste sowie unser Bonussystem.

Folgende steuerfreien Zuschläge erhalten Sie bei uns:

Sonntagsdienst 40 % Zuschlag
Feiertagsdienst 100 % Zuschlag
Nachtdienst 25 % Zuschlag

Benefits

 

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

 

  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum. Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5 % und besonders hohe Zuschlagszahlungen.
  • Weihnachtsgeld
    • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
  • Bonussystem
    • Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 EUR monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft.
  • Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
    • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
  • Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
    • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Jobbikeleasing
    • Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
    • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
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Sophia Gulde

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