Altenpfleger (m/w/d) in Dessau-Roßlau

In unseren avendi Pflegeeinrichtungen in Kochstedt oder direkt im Herzen von Dessau-Roßlau erwarten wir Sie mit attraktiven Altenpflege-Jobs. In unseren herzlichen avendi-Teams ist ein hohes Maß an Wertschätzung selbstverständlich. Deshalb honorieren wir Ihre Leidenschaft und Berufserfahrung – und bieten auch Berufseinsteigern interessante Einstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen bei Eignung auch gerne die Möglichkeit, sich weiter zur Wohnbereichsleitung zu qualifizieren.

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei avendi!

Sichern Sie sich Ihren Job als Altenpflegerin bzw. als Altenpfleger in unseren Pflegeeinrichtungen Pflege & Wohnen Palais Bose oder Pflege & Wohnen WALDSIEDLUNG Dessau-Roßlau. Damit wir unsere Bewohner bestmöglich versorgen können, arbeiten wir mit einem Dreischicht- bzw. Zweischichtsystem. 
Gerne können Sie sich auch für unseren ambulanten Pflegedienst bewerben!

Wir bieten mehr:

Besondere Leistungen belohnen wir neben einer attraktiven Vergütung über ein Bonussystem.

Bonuspunkte können Sie regelmäßig gegen Gutscheine von dm, IKEA, MediaMarkt, holidaycheck etc. einlösen. Alternativ können Sie sich eine höhere Auszahlungssumme ansparen.

Bei avendi erwarten Sie als Altenpflegerin bzw. als Altenpfleger flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Ein wertschätzendes Miteinander, das Mitgestalten von Themen sowie Ihre Weiterentwicklung stehen bei uns an erster Stelle. 

• a-Team Bonuscard: Sichern Sie sich zusätzliche Auszahlungsbeträge
  • Wir belohnen Ihr Engagement leistungsgerecht. So können Sie sich gleich mehrmals im Jahr attraktive Auszahlungsbeträge sichern. Fair und attraktiv. Über ein Stempel-System sammeln Sie mit unserer a-Team-Bonuscard Punkte. Sie bekommen Punkte fürs Einspringen, einen Monat ohne Krankheitstage usw. So haben Sie in einem Monat schnell einen Gutschein für 40 Euro bei einem BONAGO-Gutscheinpartner Ihrer Wahl verdient. Bis zu fünf Bonusstufen können Sie erreichen und sich so 1.100 Euro brutto zusätzlich erarbeiten. Teilbeträge werden auch schon beim Erreichen vorheriger Bonusstufen ausgezahlt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen. Als 100%-ige Tochter der DRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft. Im Mittelpunkt unseres Handelns liegt die Vereinbarkeit pflegerischer Qualität mit einer stabilen, wirtschaftlichen Unternehmensführung.

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung (in Anlehnung an den Tarifvertrag) und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum. Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine Lohnanpassung von 1,5 %.
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Verlässlicher Dienstplan
  • Wir arbeiten bei avendi in einigen Einrichtungen bereits mit einem Drei-Monats-Plan und einem Vertretungsdienstplan. Damit möchten wir Ihnen in Zukunft Planungssicherheit geben. 
• Vermögens­wirksame Leistungen (VL)
  • Bei avendi beträgt der Arbeitgeber-Anteil der regelmäßigen Einzahlungen bei einer Vollzeitstelle 23 Euro, der Eigenanteil liegt bei 4 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigung verringert sich der Anteil entsprechend.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Betriebliche Altersvorsorge wird bei avendi über die „KlinikRente“ angeboten. Der Zuschuss des Arbeitgebers zur BAV beträgt 30 Euro und zusätzlich 50% des Arbeitnehmer-Anteils, jedoch höchstens 100 Euro. Er ist nicht vom Stellenumfang abhängig. Mitarbeiter in einem geringfügigen Beschäftigungs­verhältnis erhalten keine BAV, da sie nicht der Sozial­versicherungs­pflicht unterliegen.
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung. 

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