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Stellenangebot Einrichtungsleitung (m/w/d) bei avendi in Sinsheim

Stellenangebot Einrichtungsleitung (m/w/d) bei avendi in Sinsheim
2022-10-05
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Für unsere neue Pflegeeinrichtung in Sinsheim suchen wir Sie als Einrichtungsleitung → Top Gehalt & Benefits inklusive! Jetzt bewerben!

Leider ist dieses Stellenangebot nicht mehr verfügbar. Weitere Stellen finden Sie in unserer Übersicht.

Wir expandieren in Sinsheim! Sie verfügen über einschlägige Erfahrung als Heim- und Verwaltungsleiterin bzw. als Heim- und Verwaltungsleiter einer stationären Pflegeeinrichtung und suchen eine neue Herausforderung? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und üben Ihren Job mit Herz und Leidenschaft aus?

Dann haben wir das passende Stellenangebot als Heimleiterin bzw. als Heimleiter in unserer Pflegeeinrichtung Pflegeheim HAUS BURGBLICK in Sinsheim-Weiler für Sie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!


Wir begleiten Sie mit einer intensiven Einarbeitung durch unseren aktuellen Heimleiter und stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Bitte beachten Sie, dass Sie seit dem 16. März 2022 einen Covid-19 Impf- oder Genesenennachweis nachweisen müssen.

Ihre Aufgaben
  • Als Heim- und Verwaltungsleiterin bzw. als Heim- und Verwaltungsleiter bei avendi übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Pflegeeinrichtung.
  • Sie repräsentieren unser Haus nach innen und außen, sind Hauptansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner, deren Angehörigen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Behörden und Kooperationspartner.
  • Sie haben den Überblick über alle Fachgebiete. So koordinieren Sie die Pflege, den sozialen Dienst, die Küche und Hauswirtschaft, die Haustechnik und die Verwaltung.
  • Dabei achten Sie auf eine wirtschaftliche Unternehmensführung und berücksichtigen alle rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben.

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene dreijährige Grundausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder als Betriebswirt bzw. in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung,
  • Nachweis über eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Heim oder in einer vergleichbaren Einrichtung, in der die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten erworben wurden (gemäß HeimPersV),
  • Belastbarkeit sowie persönliche und soziale Kompetenz
    Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion,
  • Freude an Öffentlichkeitsarbeit und der Pflege sowie dem Ausbau unseres Kooperationsnetzwerkes,
  • die Fähigkeit, Verantwortung wahrzunehmen
    Initiative und Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres, kompetentes Auftreten und die Identifikation mit unseren Werten.

Das ist unser Angebot:

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung (VHB) mit jährlicher Lohnanpassung,
  • eine betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 100 Euro Arbeitgeberzuschuss,
  • ein tolles Betriebsklima, flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen,
  • ein Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht.

Benefits

 

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

 

  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum. 
  • Weihnachtsgeld
    • Wir zahlen all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weihnachtsgeld.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft.
  • Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
    • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Jobbikeleasing
    • Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.

Leider ist dieses Stellenangebot nicht mehr verfügbar. Weitere Stellen finden Sie in unserer Übersicht.

Standort Haus Burgblick von außen, Eingang zu mehrstöckigem gelbem Haus neben Weinbergen, oben ein großer Balkon.

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Weinbergstraße 18
74889 Sinsheim
Telefon 07261 9728-0
Telefax 07261 9728-199