Zum Inhalt springen

Cookies

Diese Webseite verwendet Cookies für grundlegende Seitenfunktionen. Diese ermöglichen es, unseren Nutzern die bestmöglichen Resultate anzuzeigen.
Einstellungen können Sie unter „Ändern“ konfigurieren. Durch das Stellen der Regler auf „erlaubt“ oder Klick auf „Einverstanden“ helfen Sie uns bei der Seitenoptimierung.

Ausblenden

Notwendige Cookies

Benötigt für Formulare (Session-Cookies) und verbesserte Navigation.

Statistik-/Targeting-Cookies

inaktiv erlaubt
Wir verwenden Google Analytics für die Erhebung von anonymisierten Besucherstatistiken und für die Verbesserung unserer Inhalte. Außerdem verwenden wir die Analysedaten für zielgerichtete Werbung entsprechend Ihren Interessen bzw. bisher besuchten Inhalten unserer Website.
Ihre Erlaubnis wird in einem Cookie gespeichert.

Medien-Cookies

inaktiv erlaubt
Erforderlich für Issuu-Artikel, Google Maps und YouTube-Videos.
Ihre Erlaubnis wird in einem Cookie gespeichert.

Stellenangebot Generalistische Pflegeausbildung in Steinbach

Stellenangebot Generalistische Pflegeausbildung in Steinbach
2022-05-26
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Generalistische Pflegeausbildung bei avendi in Steinbach. ➤ Bewerben Sie sich für Ihren Ausbildungsplatz & werden Sie Pflegefachfrau/-mann

Leider ist dieses Stellenangebot nicht mehr verfügbar. Weitere Stellen finden Sie in unserer Übersicht.

Sie möchten für und mit Menschen arbeiten? Sie wünschen sich eine praktische Ausbildung, in der Sie viel lernen und gut angeleitet werden? Dann kommen Sie in unser a-Team!

avendi bietet in verschiedenen Bundesländern alle Service- und Pflegeleistungen für vollstationäre und ambulante Pflege sowie Service-Wohnen an. Für unsere familiäre Pflegeeinrichtung in Steinbach/Taunus suchen wir für den Ausbildungsbeginn am 01.09.2022 engagierte Auszubildende zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann

Seit Januar 2020 werden mit der generalistischen Pflegeausbildung die Berufsausbildungen des Kinderkrankenpflegers, des Altenpflegers sowie des Gesundheits- und Krankenpflegers miteinander vereint. 

 

Dauer und Verlauf:

Die dreijährige Ausbildung zur Altenpflegerin bzw. zum Altenpfleger ist bundesweit einheitlich geregelt. Der schulische Teil wird an Berufsfachschulen für Altenpflege und der praktische Teil in Altenpflegeeinrichtungen durchgeführt.

Voraussetzungen:
Für die Ausbildung sollten Sie einen guten Realschulabschluss oder eine gleichwertige Vorbildung mitbringen.

Verdienstmöglichkeiten:
Schon im ersten Ausbildungsjahr verdienen Sie monatlich 1.200 Euro.

Ihr Grundgehalt beträgt nach der Ausbildung mindestens 3200 Euro. Hinzu kommen Weihnachtsgeld sowie steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten folgende steuerfreien Zuschläge:

  • Sonntagsdienst 40 % Zuschlag
  • Feiertagsdienst 100 % Zuschlag
  • Nachtdienste 25 % Zuschlag

Bitte beachten Sie, dass Sie seit dem 16. März 2022 einen Covid-19 Impf- oder Genesenennachweis nachweisen müssen.

Wir bieten mehr:

Übrigens belohnen wir besondere Leistungen, beispielsweise das Einspringen zusätzlich mit Bonuspunkten, die Sie regelmäßig gegen Gutscheine von dm, IKEA, MediaMarkt, holidaycheck etc. einlösen können.

Bei avendi erwarten Sie flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei avendi!

Weitere Leistungen:

  • eine intensive Ausbildungsbetreuung durch unsere Praxisanleitung,
  • attraktive Ausbildungsvergütung ab 1200 Euro im ersten Jahr
    zusätzliche Leistungen: Weihnachtsgeld, ein Bonussystem, eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von mindestens 100 Euro monatlich sowie optional ein Kinderbetreuungskostenzuschuss u.v.m.,
  • bei einer pflichtbewusst erfüllten Ausbildung bieten wir Ihnen eine garantierte Übernahme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • ein tolles Team, eine herzliche Atmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
    ein Ticket für den regionalen Personennahverkehr,
  • vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Benefits

 

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

 

  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum. Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5 % und besonders hohe Zuschlagszahlungen.
  • Weihnachtsgeld
    • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
  • Bonussystem
    • Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 EUR monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft.
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum
    • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
    • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.

Leider ist dieses Stellenangebot nicht mehr verfügbar. Weitere Stellen finden Sie in unserer Übersicht.

Sophia Gulde

Marketing & Social Media
Telefon 0151 14575923
Telefax 0621 8607-370
Standort An der Wiesenau, großer Parkplatz, Blick auf Terrasse mit orangenen großen Sonnenschirmen, orangefarbene Balkone.

Service-Wohnen & Pflege
AN DER
WIESENAU

Untergasse 27 a/b
61449 Steinbach
Telefon 06171 6989-000
Telefax 06171 6989-099