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Stellenangebot Generalistische Pflegeausbildung: avendi in Bad Dürkheim

Stellenangebot Generalistische Pflegeausbildung: avendi in Bad Dürkheim
2023-06-03
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Vollzeit
Student/Praktikant
MONTH
Generalistische Pflegeausbildung bei avendi in Bad Dürkheim. ➤ Bewerben Sie sich für Ihren Ausbildungsplatz & werden Sie Pflegefachfrau/-mann

Bei uns lernt Ihr mit einer Pflegeausbildung in Bad Dürkheim einen spannenden und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird. Schnell sein lohnt sich: Bewerbt Euch für den Ausbildungsbeginn am 01. September 2023! In unserem sehr familiären Haus AN DEN DREI MÜHLEN in Bad Dürkheim erwarten Euch eine herzliche Atmosphäre, engagierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter und tolle Perspektiven.

Wir bieten ein faires Gehalt sowie tolle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.

Die generalistische Ausbildung vereint die bisherige Altenpflege-, Kinderkrankenpflege- sowie Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung miteinander. So erlernt Ihr viele spannende Ausbildungsinhalte.
Und nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann und nach Wunsch mit einer Spezialisierung in der Altenpflege, habt Ihr einen Arbeitsvertrag garantiert! 

Der Beruf passt zu Euch, wenn Ihr gerne mit Menschen arbeitet, offen seid und Euer Herz am richtigen Fleck tragt. Für die generalistische Ausbildung benötigt Ihr einen Realschul- oder einen Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Pflegehelferin oder als Pflegehelfer. 

 


Eure Aufgaben als Azubi:

Schon in der generalistischen Pflegeausbildung unterstützt Ihr Eure Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Ihr erlernt eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege. Dazu gehören die Körperpflege, das Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen und die Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme.
Mit Fingerspitzengefühl und aufmunterndem Geschick motiviert Ihr die Bewohnerinnen und Bewohnern, an Tagesaktivitäten teilzunehmen. Aktivierende Pflegemaßnahmen, die Medikamentengabe und die Dokumentation Eurer Beobachtungen sowie die Kommunikation mit Angehörigen gehören ebenso zu Euren Aufgaben.

So vielfältig wie der Beruf, so breit und abwechslungsreich sind auch die Ausbildungsinhalte.

 

Gemeinsam zum Erfolg:

Euer fachliches und persönliches Vorankommen liegt uns am Herzen. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Zukunft. Als erfolgreiches, expandierendes Unternehmen bieten wir Euch Sicherheit. Während der Ausbildung findet Ihr heraus, wo Eure Stärken liegen. Von unseren Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern bekommt Ihr regelmäßig Feedback, das Euch hilft, Eure Ziele zu erreichen. Und nach der Ausbildung stehen Euch viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen.

Wir bieten mehr:

  • eine intensive Ausbildungsbetreuung durch unsere  Praxisanleitung,
  • eine attraktive Ausbildungsvergütung ab 1200 Euro im ersten Jahr,
  • zusätzliche Leistungen: Weihnachtsgeld, ein Bonussystem, eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von mindestens 100 Euro monatlich sowie optional einen Kinderbetreuungskostenzuschuss u.v.m.,
  • bei einer pflichtbewusst erfüllten Ausbildung bieten wir eine garantierte Übernahme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • ein tolles Team, eine herzliche Atmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen,
  • ein Ticket für den regionalen Personennahverkehr,
  • vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten,
  • hohe Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.

Bitte übersendet uns ein kurzes Anschreiben sowie einen Lebenslauf und die Schulzeugnisse (gerne auch das aktuelle Zwischenzeugnis). Darüber hinaus benötigen wir ein erweitertes Führungszeugnis. Wenn Ihr Euch aus dem Ausland bewerben möchtet, benötigen wir zusätzlich ein B2-Deutschzertifikat sowie eine Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle.

Das bieten wir Ihnen:

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Weiterentwicklung wird groß geschrieben. Unser erklärtes Ziel ist es zum Beispiel, die Vereinbarkeit von Familie und dem Arbeiten bei avendi zu stärken. Denn wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Ihnen eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
  • Weihnachtsgeld
    • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
  • Bonussystem
    • Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 EUR monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
  • Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
    • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
  • Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
    • Azubis erhalten bei Bedarf ein Ticket für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
    • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
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Sophia Gulde

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