Zum Inhalt springen

Haben Sie eine Ausbildung zur Pflegefachkraft absolviert?

Wie möchten Sie arbeiten?

Wie können Sie arbeiten?Haben Sie bereits Berufserfahrung in diesem Bereich?

Was ist Ihre Gehaltsvorstellung?

Wo möchten Sie arbeiten?

Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten ein.

Vielen Dank, wir werden uns bei Ihnen melden und freuen uns auf ein Kennenlernen!

Stellenangebot Qualitätsbeauftragte Pflege (m/w/d) avendi in Böhmenkirch

Stellenangebot Qualitätsbeauftragte Pflege (m/w/d) avendi in Böhmenkirch
2024-05-09
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Vollzeit
Berufserfahren
MONTH

Leider ist dieses Stellenangebot nicht mehr verfügbar. Weitere Stellen finden Sie in unserer Übersicht.

Sie sind Qualitätsbeauftragte bzw. Qualitätsbeauftragter (m/w/d) mit Erfahrung im Pflegebereich und haben Lust, das Pflegeteam unserer neuen Einrichtung Pflege AUF DER ALB in Böhmenkirch zu ergänzen?

Wir eröffnen im Januar 2024 und bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf TVÖD-Niveau, Weihnachtsgeld, ein Bonussystem und vieles mehr. Ganz in der Nähe betreiben wir seit 2008 übrigens unser familiäres Pflegeheim AM MÜHLBACH. Bei avendi bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem seit über 100 Jahren familiengeführten Mutterunternehmen im Rücken, der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Um auch künftig eine hohe Qualität zu halten, unterstützen Sie uns bei Qualitätssicherungsmaßnahmen mit dem Ziel der Erfassung und Vermeidung von Qualitätsdefiziten.
  • Sie sorgen für die Umsetzung festgelegter Regelungen und Prozesse in der Einrichtung.
  • Sie planen interne Schulungsmaßnahmen und führen diese durch.
  • Sie überwachen alle Aktivitäten in der Pflegedokumentation DANtouch, planen, überwachen und optimieren das Qualitätsmanagementsystem im Sinne des PDCA-Zyklus.
  • Sie koordinieren die Erstellung, Überwachung und Lenkung des Qualitätsmanagementhandbuchs.
  • In Abstimmung mit dem zentralen Qualitätsmanagementteam und den Leitungsteams der Einrichtung planen Sie interne Audits und führen diese durch.
  • Darüber hinaus fördern und unterstützen Sie die Zusammenarbeit aller Organisationseinheiten der Einrichtung.

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
  • Empathie und Freude am Umgang mit alten, hilfebedürftigen Menschen.
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfreude.

Das bieten wir Ihnen:

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden.

  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
  • Weihnachtsgeld
    • Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
  • Bonussystem
    • Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
  • Mitarbeiterangebote
    • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft.
  • Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
    • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
  • Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
    • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
    • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
  • Jobbikeleasing
    • Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!

Leider ist dieses Stellenangebot nicht mehr verfügbar. Weitere Stellen finden Sie in unserer Übersicht.

Anke Rinne

Heim- und Verwaltungsleitung
Telefon 07332 3090 001
Telefax 07332 3090 099

Pflege AUF DER ALB

Kirchstr. 31
89558 Böhmenkirch
Telefon 07332 3090-000
Telefax 07332 3090-099