Pflegedienstleitung (m/w/d) bei avendi

Stellenangebot Pflegedienstleitung (m/w/d) bei avendi

2023-12-09

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Vollzeit

Berufserfahren

€

MONTH

Wir suchen eine flexible Pflegedienstleitung für unsere avendi-Einrichtungen im Rhein-Neckar-Raum. Jetzt bewerben!

Sie verfügen über langjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege und suchen eine neue Herausforderung? Dann haben wir das passende Angebot für Sie. Bewerben Sie sich als flexible Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Position für unsere avendi-Einrichtungen!

avendi betreibt deutschlandweit 23 Einrichtungen für voll- und teilstationäre Pflege in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen, Sachsen-Anhalt und Niedersachsen. Als flexible Pflegedienstleitung unterstützen Sie unsere festen Teams an den verschiedenen avendi-Standorten (vorwiegend im Rhein-Neckar-Gebiet), zum Beispiel wenn Ausfälle zu kompensieren sind. Dabei werden Sie die Möglichkeit haben, unterschiedliche avendi-Einrichtungen kennenzulernen. Sie können Ihr Fachwissen und Ihre Führungskompetenzen in verschiedenen Umgebungen einbringen und diese in Coachings weitergeben.

Dabei unterstützen wir Sie mit einer intensiven Einarbeitung durch unser erfahrenes Team aus der avendi-Zentrale. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe als flexible Pflegedienstleitung ist es, für eine optimale Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner in den avendi-Einrichtungen zu sorgen, in denen Sie eingesetzt sind. Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegeteams. Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte. Darüber hinaus sorgen Sie für eine verlässliche Dienstplangestaltung und somit für ideale Arbeitsbedingungen. Ebenso entwickeln Sie gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte und setzen Pflegemodelle und Qualitätsstandards um.

Ihr Profil

ein abgeschlossenes Staatsexamen in der Kranken- oder Altenpflege
eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement
Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege
fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung und Qualitätssicherung
gute PC- und MS Office-Kenntnisse
selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Benefits:

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Attraktive Bezahlung
- Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum.
Weihnachtsgeld
- Wir zahlen all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weihnachtsgeld.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft.
Großzügiger Einarbeitungszeitraum
- Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
Beste Arbeitsplatzausstattung
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Jobbikeleasing
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
Jubiläumszahlungen
- Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.