Stellenangebot Interims Heimleitung (m/w/d) bei avendi

Sie verfügen über langjährige Erfahrung als Heimleitung in der stationären Altenpflege und suchen eine neue Herausforderung? Dann haben wir das passende Angebot für Sie. Bewerben Sie sich als Interims Heimleitung (m/w/d) in unbefristeter Position für unsere avendi-Einrichtungen!  

avendi betreibt deutschlandweit 23 Einrichtungen für voll- und teilstationäre Pflege in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen, Sachsen-Anhalt und Niedersachsen. Als Interims Heimleitung unterstützen Sie unsere festen Teams an den verschiedenen avendi-Standorten (vorwiegend im Rhein-Neckar-Gebiet), zum Beispiel wenn Ausfälle zu kompensieren sind. Dabei werden Sie die Möglichkeit haben, unterschiedliche avendi-Einrichtungen kennenzulernen. Sie können Ihr Fachwissen und Ihre Führungskompetenzen in verschiedenen Umgebungen einbringen und diese in Coachings weitergeben.

Dabei unterstützen wir Sie mit einer intensiven Einarbeitung durch unser erfahrenes Team aus der avendi-Zentrale. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Als Interims Heimleitung übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Pflegeeinrichtungen, in denen Sie eingesetzt sind.
• Sie repräsentieren unsere Häuser nach innen und außen, stehen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Behörden und Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern als kompetente Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner zur Verfügung.
• Sie achten auf eine qualitätsvolle sowie wirtschaftliche Unternehmensführung und berücksichtigen alle rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben.

Ihr Profil

• Eine Ausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf bzw. in der öffentlichen Verwaltung mit staatlichem Abschluss oder einem höheren Bildungsabschluss. 
• Eine Weiterbildung zur Einrichtungleitung nach Heimpersonalverordnung.
• Langjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege.
• Belastbarkeit sowie persönliche und soziale Kompetenz.
• Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion.
• Die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
• Initiative und Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres, kompetentes Auftreten.
• Die Identifikation mit unseren Werten.

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum. 
• Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weihnachtsgeld.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft.
• Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
  • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• PKW
  • Wir stellen Ihnen einen PKW zur privaten Nutzung zur Verfügung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.