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Stellenangebot Zentraler Qualitätsmanagementbeauftragter Pflege (m/w/d) in Mannheim

Stellenangebot Zentraler Qualitätsmanagementbeauftragter Pflege (m/w/d) in Mannheim
2022-10-05
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Qualitätsmanagementbeauftragter mit Erfahrung in der Pflege. → Bewerben Sie sich für unser zentrales Qualitätsmanagement!

Für unser zentrales Qualitätsmanagementteam suchen wir eine Qualitätsmanagementbeauftragte bzw. einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) mit Leitungserfahrung in der Altenpflege.

Sie haben viel Freude im Umgang mit Menschen und führen Ihren Beruf leidenschaftlich gerne aus? Sie möchten uns bei der Sicherung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass Sie seit dem 16. März 2022 einen Covid-19 Impf- oder Genesenennachweis vorweisen müssen.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Überwachung der Qualitätsziele und deren Erreichung,
  • Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems,
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben,
  • Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse,
  • Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses,
    Planung und Durchführung von internen Audits sowie Re-Audits inklusive Erfolgskontrolle,
  • Beratung der Einrichtungen bezüglich fachlicher Stellungnahmen zu externen Prüfberichten,
  • Pflege der Dokumente im Qualitätsmanagementhandbuch sowie Überwachung von Freigabeprozessen,
  • enger Austausch und Beratung von Heimleitungen, Pflegedienstleitungen und Qualitätsbeauftragten in den Einrichtungen,
  • Einarbeitung und Begleitung von Qualitätsbeauftragten in den Einrichtungen,
  • Organisation und Durchführung von QB-Tagungen,
    Moderation von Qualitätszirkeln,
  • operatives Management in unseren Einrichtungen.

Ihr Profil

  • abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege,
  • vorteilhaft ist eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement,
  • sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen (Word, Excel, Power Point, Outlook),
  • Fähigkeit zum analytisch strukturierten, systematischen, konzeptionellen und zielgerichteten Denken und Handeln,
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz,
  • Eigeninitiative, Engagement und eine hohe Leistungsbereitschaft,
  • Führerschein der Klasse B,
  • Flexibilität und Reisebereitschaft.

Benefits

 

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

 

  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum. 
  • Weihnachtsgeld
    • Wir zahlen all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weihnachtsgeld.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft.
  • Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
    • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Jobbikeleasing
    • Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
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