Stellenangebot freigestellter Praxisanleiter (m/w/d)

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf sowie in der Praxisanleitung von Pflegeauszubildenden? Bewerben Sie sich als zentraler, freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen an den verschiedenen avendi-Standorten. Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet. Ihr zentraler Arbeitsort wird Mannheim sein. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Praxisanleiter auch überregional an den avendi-Standorten.

Das bieten wir Ihnen:

• einen persönlichen Dienstwagen und eine attraktive Vergütung auf Verhandlungsbasis
• zusätzliche Leistungen: eine betriebliche Altersvorsorge mit besonders attraktiven Zuschlägen sowie vermögenswirksame Leistungen und ggf. einen Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Familienfreundlichkeit, Wertschätzung und Anerkennung
• ein tolles Betriebsklima und einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Ihre Tätigkeiten:

• Sie verantworten die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen Altenpflegeausbildung.
• Sie leiten unsere Auszubildenden an und bewerten sie.
• Sie sichern die Qualität der Berufsausbildung und pflegen den Kontakt zu ausbildenden Schulen.
• Sie führen Gespräche mit Auszubildenden und Praktikanten.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter
• Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• pädagogisches Geschick und die Fähigkeit zu motivieren
  
  Sie sind kollegial, begegnen ihren Kollegen wertschätzend und haben Freude daran, junge Menschen auszubilden? Dann passen Sie perfekt zu uns. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

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Für unsere Einrichtungen in Mannheim-Sandhofen und Mannheim-Lindenhof suchen wir freigestellte Praxisanleiter für die praktische Anleitung unserer Auszubildenden in der Einrichtung.

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen.
• Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Bonussystem
  • Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 EUR monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft.
• Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
  • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
• Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
  • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.