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Stellenangebot zentraler Qualitätsbeauftragter ambulante Pflege (m/w/d)

Stellenangebot zentraler Qualitätsbeauftragter ambulante Pflege (m/w/d)
2020-06-02
avendi Senioren Service GmbH
Vollzeit
Berufserfahren
Qualitätsbeauftragter (m/w/d) mit Erfahrung in der Pflege (m/w) gesucht. → Bewerben Sie sich jetzt direkt online bei uns! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich als zentraler Qualitätsbeauftragter ambulante Pflege (m/w/d) bei avendi. Dafür benötigen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Altenpfleger sowie eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft bzw. ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement sowie Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege.
Sie haben viel Freude im Umgang mit Menschen und führen Ihren Beruf leidenschaftlich gerne aus? Dann passen Sie perfekt zu uns. 

Als Qualitätsbeauftragter in der Pflege setzen Sie sich für die kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagements unserer ambulanten Dienste ein. Dabei verstehen Sie es, Ihre Teams einzubinden und zu motivieren. Mit Ihrem Expertenwissen sichern Sie die Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualität und helfen uns beim Ausbau unserer ambulanten Pflegeangebote. Nicht nur intern, auch für externe Zertifizierungsstellen bilden Sie eine wichtige Anlaufstelle in Qualitätsfragen.

Bewerben Sie sich gleich, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung

Ihre Aufgaben

  • Planung, Initiierung, Koordination und Evaluation von internen Qualitätsmanagement-Projekten im ambulanten Bereich, einschließlich einrichtungsbezogener und/oder übergreifender Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Fachgremien
  • Erstellung und Aktualisierung QM-relevanter Dokumente
  • Mitwirkung und Initiierung qualitätsfördernder Prozesse
  • Begleitung kaufmännischer Prozesse
  • Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität
  • Qualitätscontrolling: Datensammlung, -erfassung und -auswertung
  • Vor- und Nachbereitung, sowie Begleitung externer und interner Prüfungen
  • Initiierung, Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen bezüglich des Qualitätsmanagements und relevanter fachlicher Themen
  • Weiterentwicklung des ambulanten Angebots in der Unternehmensgruppe
  • Bei Bedarf Interimsmanagement

Ihr Profil

  • eine klare Identifikation mit unserem Leitbild und den darin beschriebenen Werten
  • ein abgeschlossenes Staatsexamen in Kranken- oder Altenpflege
  • eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege
  • Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
  • umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der ambulanten Pflege
  • fundierte Kenntnisse in der Touren- und Dienstplanung, Qualitätssicherung und Abrechnung
  • Bereitschaft sich mit den Gegebenheiten und Vorgaben unterschiedlicher Bundesländer auseinanderzusetzen
  • wünschenswert wäre eine Erfahrung als QB in der ambulanten Pflege
  • gute PC- und MS Office-Kenntnisse
  • selbstständige, strukturierte, verantwortungsvolle und wirtschaftliche Arbeitsweise
  • verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein und Reisebereitschaft

Wir bieten

  • einen Firmenwagen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein tolles Betriebsklima und eine attraktive Vergütung mit jährlicher Gehaltsanpassung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • die Belohnung Ihrer Betriebszugehörigkeit durch Jubiläumszahlungen

Das bieten wir Ihnen:

Plakette mit Häkchen

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitern.

Weiterentwicklung wird groß geschrieben. Unser erklärtes Ziel ist es zum Beispiel, die Vereinbarkeit von Familie und dem Arbeiten bei avendi zu stärken. Denn wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

  • a-Team Bonuscard
    • Wir belohnen Ihr Engagement leistungsgerecht. So können Sie sich gleich mehrmals im Jahr attraktive Auszahlungsbeträge sichern. Fair und attraktiv. Über ein Stempel-System wird auf der a-Team-Bonuscard besonderes Engagement belohnt. Sie bekommen Punkte fürs Einspringen, einen Monat ohne Krankheitstage usw. So haben Sie in einem Monat schnell einen Gutschein für 40 Euro bei einem BONAGO-Gutscheinpartner Ihrer Wahl verdient. Bis zu fünf Bonusstufen können Sie erreichen und sich so 1.100 Euro brutto zusätzlich erarbeiten. Teilbeträge werden auch schon beim Erreichen vorheriger Bonusstufen ausgezahlt.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen. Als 100%-ige Tochter der DRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft. Im Mittelpunkt unseres Handelns liegt die Vereinbarkeit pflegerischer Qualität mit einer stabilen, wirtschaftlichen Unternehmensführung.
  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung (in Anlehnung an den Tarifvertrag) und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum. Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine Lohnanpassung von 1,5 %.
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Vermögens­wirksame Leistungen (VL)
    • Bei avendi beträgt der Arbeitgeber-Anteil der regelmäßigen Einzahlungen bei einer Vollzeitstelle 23 Euro, der Eigenanteil liegt bei 4 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigung verringert sich der Anteil entsprechend.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Betriebliche Altersvorsorge wird bei avendi über die „KlinikRente“ angeboten. Der Zuschuss des Arbeitgebers zur BAV beträgt 30 Euro und zusätzlich 50% des Arbeitnehmer-Anteils, jedoch höchstens 100 Euro. Er ist nicht vom Stellenumfang abhängig. Mitarbeiter in einem geringfügigen Beschäftigungs­verhältnis erhalten keine BAV, da sie nicht der Sozial­versicherungs­pflicht unterliegen.
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung. 
  • Wasser und Tee kostenfrei
    • Alle Mitarbeiter erhalten während der Arbeitszeit Wasser und Tee gratis

Pia Achilles

Personalreferentin
Telefon 0621 8607-439
Telefax 0621 8607-370
Logo avendi

Zentrale

Wilhelm-Wundt-Straße 19
68199 Mannheim
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