Stellenangebot Qualitätsbeauftragte (m/w/d) Bad Überkingen

Zeit für einen neuen Job in einem fröhlichen, hilfsbereiten Team? Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung in Bad Überkingen suchen wir eine Qualitätsbeauftragte bzw. einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) mit Erfahrung im Pflegebereich (Teilzeit: 50 bis 70%).

Sie haben viel Freude im Umgang mit Menschen und führen Ihren Beruf leidenschaftlich gerne aus? Dann passen Sie perfekt zu uns. Wir bieten unseren Bewohnern ein Zuhause zum Wohlfühlen.

Auch Ihnen wird es bei uns gefallen. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz und ein hohes Maß an Wertschätzung. 

Ihre Tätigkeiten:

• Um auch künftig eine hohe Qualität zu halten, unterstützen Sie uns bei Qualitätssicherungsmaßnahmen mit dem Ziel der Erfassung und Vermeidung von Qualitätsdefiziten
• Sie sorgen für die Umsetzung festgelegter Regelungen und Prozesse in der Einrichtung
• Sie planen interne Schulungsmaßnahmen und führen diese durch
• Sie überwachen alle Aktivitäten in der Pflegedokumentation DANtouch, planen, überwachen und optimieren das Qualitätsmanagementsystem im Sinne des PDCA-Zyklus
• Sie koordinieren die Erstellung, Überwachung und Lenkung des Qualitätsmanagementhandbuchs
• In Abstimmung mit dem zentralen Qualitätsmanagementteam und den Leitungsteams der Einrichtung planen Sie interne Audits und führen diese durch
• Darüber hinaus fördern und unterstützen Sie die Zusammenarbeit aller Organisationseinheiten der Einrichtung

Wir bieten mehr:

Bei avendi erwarten Sie flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei avendi!

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege 
• Empathie und Freude am Umgang mit alten, hilfebedürftigen Menschen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude

• a-Team Bonuscard: Sichern Sie sich zusätzliche Auszahlungsbeträge
  • Wir belohnen Ihr Engagement leistungsgerecht. So können Sie sich gleich mehrmals im Jahr attraktive Auszahlungsbeträge sichern. Fair und attraktiv. Über ein Stempel-System sammeln Sie mit unserer a-Team-Bonuscard Punkte. Sie bekommen Punkte fürs Einspringen, einen Monat ohne Krankheitstage usw. So haben Sie in einem Monat schnell einen Gutschein für 40 Euro bei einem BONAGO-Gutscheinpartner Ihrer Wahl verdient. Bis zu fünf Bonusstufen können Sie erreichen und sich so 1.100 Euro brutto zusätzlich erarbeiten. Teilbeträge werden auch schon beim Erreichen vorheriger Bonusstufen ausgezahlt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen. Als 100%-ige Tochter der DRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft. Im Mittelpunkt unseres Handelns liegt die Vereinbarkeit pflegerischer Qualität mit einer stabilen, wirtschaftlichen Unternehmensführung.

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung (in Anlehnung an den Tarifvertrag) und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum. Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine Lohnanpassung von 1,5 %.
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Verlässlicher Dienstplan
  • Wir arbeiten bei avendi in einigen Einrichtungen bereits mit einem Drei-Monats-Plan und einem Vertretungsdienstplan. Damit möchten wir Ihnen in Zukunft Planungssicherheit geben. 
• Vermögens­wirksame Leistungen (VL)
  • Bei avendi beträgt der Arbeitgeber-Anteil der regelmäßigen Einzahlungen bei einer Vollzeitstelle 23 Euro, der Eigenanteil liegt bei 4 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigung verringert sich der Anteil entsprechend.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Betriebliche Altersvorsorge wird bei avendi über die „KlinikRente“ angeboten. Der Zuschuss des Arbeitgebers zur BAV beträgt 30 Euro und zusätzlich 50% des Arbeitnehmer-Anteils, jedoch höchstens 100 Euro. Er ist nicht vom Stellenumfang abhängig. Mitarbeiter in einem geringfügigen Beschäftigungs­verhältnis erhalten keine BAV, da sie nicht der Sozial­versicherungs­pflicht unterliegen.
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung. 

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