Stellenangebot Praxisanleiter in der Pflege bei avendi in Sinsheim!

Stellenangebot Praxisanleiter (m/w/d) in Sinsheim

2023-01-27

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Vollzeit

Berufserfahren

€

MONTH

Für unser familiäres Haus in Sinsheim suchen wir Praxisanleiter in der Pflege! → Bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns!

Sie suchen eine neue Herausforderung in der Altenpflege und haben eine Praxisanleiterweiterbildung absolviert? Bewerben Sie sich als Praxisanleiterin bzw. als Praxisanleiter für unsere Pflegeeinrichtung HAUS BURGBLICK in Sinsheim sowie unsere neue Einrichtung Pflege AM STEINSBERG.

Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf verfügen und Freude daran haben, junge Menschen auszubilden! Wir legen viel Wert auf eine qualitativ hochwertige, gut betreute praktische Ausbildung. Als Praxisanleiterin bzw. als Praxisanleiter begleiten Sie unsere Auszubildenden während der praktischen Ausbildung, leiten diese an und sorgen für Lernfortschritte.

Das ist unser Angebot:

ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen, Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und verlässliche Dienstpläne,
Anerkennung besonderer Leistungen durch ein Bonussystem,
30 Tage Urlaub, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Familienfreundlichkeit u.v.m.

Sie verantworten die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen Altenpflegeausbildung.
Sie leiten unsere Auszubildenden an und bewerten sie.
Sie sichern die Qualität der Berufsausbildung und pflegen den Kontakt zu ausbildenden Schulen.
Sie führen Gespräche mit Auszubildenden und Praktikanten.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter.
Sie bringen Empathie und Freude am Umgang mit Menschen sowie pädagogisches Geschick und die Fähigkeit zu motivieren mit.

Das bieten wir Ihnen:

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Weiterentwicklung wird groß geschrieben. Unser erklärtes Ziel ist es zum Beispiel, die Vereinbarkeit von Familie und dem Arbeiten bei avendi zu stärken. Denn wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Attraktive Bezahlung
- Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
Weihnachtsgeld
- Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
Bonussystem
- Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 EUR monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft.
Großzügiger Einarbeitungszeitraum
- Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
Beste Arbeitsplatzausstattung
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jubiläumszahlungen
- Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
Jobbikeleasing
- Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!