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Stellenangebot Praxisanleiter (m/w/d) in Sinsheim

Stellenangebot Praxisanleiter (m/w/d) in Sinsheim
2022-05-26
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Für unser familiäres Haus in Sinsheim suchen wir Praxisanleiter in der Pflege! → Bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns!

Sie suchen eine neue Herausforderung in der Altenpflege und haben eine Praxisanleiterweiterbildung absolviert? Bewerben Sie sich als Praxisanleiterin bzw. als Praxisanleiter für unsere Pflegeeinrichtung HAUS BURGBLICK in Sinsheim sowie unsere neue Einrichtung PFLEGE AM STEINSBERG (ab September 2022). Wir bezahlen ab September nach TVÖD.

Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf verfügen und Freude daran haben, junge Menschen auszubilden! Wir legen viel Wert auf eine qualitativ hochwertige, gut betreute praktische Ausbildung. Als Praxisanleiterin bzw. als Praxisanleiter begleiten Sie unsere Auszubildenden während der praktischen Ausbildung, leiten diese an und sorgen für Lernfortschritte.

Bitte beachten Sie, dass Sie seit dem 16. März 2022 einen Covid-19 Impf- oder Genesenennachweis nachweisen müssen.

Ihre Aufgaben
  • Sie verantworten die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen Altenpflegeausbildung.
  • Sie leiten unsere Auszubildenden an und bewerten sie.
    Sie sichern die Qualität der Berufsausbildung und pflegen den Kontakt zu ausbildenden Schulen.
  • Sie führen Gespräche mit Auszubildenden und Praktikanten.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter.
  • Sie bringen Empathie und Freude am Umgang mit Menschen sowie pädagogisches Geschick und die Fähigkeit zu motivieren mit.

Das ist unser Angebot:

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung (TVÖD ab September 2022), Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und verlässliche Dienstpläne,
  • Anerkennung besonderer Leistungen durch ein Bonussystem,
  • 30 Tage Urlaub, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Familienfreundlichkeit uvm.

Benefits

 

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

 

  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum. Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5 % und besonders hohe Zuschlagszahlungen.
  • Weihnachtsgeld
    • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
  • Bonussystem
    • Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 EUR monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft.
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum
    • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
    • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.

Sophia Gulde

Marketing & Social Media
Telefon 0151 14575923
Telefax 0621 8607-370
Standort Haus Burgblick von außen, Eingang zu mehrstöckigem gelbem Haus neben Weinbergen, oben ein großer Balkon.

Pflegeheim
HAUS BURGBLICK

Weinbergstraße 18
74889 Sinsheim
Telefon 07261 9728-0
Telefax 07261 9728-199
Überblick über Sinsheim-Weiler mit Burg Steinsberg
Logo Pflege AM STEINSBERG

Pflege
AM STEINSBERG

Kaiserstraße 4
74889 Sinsheim
Telefon 07261 9728-0
Telefax 07261 9728-199