Stellenangebot Pflegedienstleitung (m/w/d) Ketsch

Sie suchen eine neue Herausforderung und verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Pflegedienstleitung in der Altenpflege? Sie führen Ihre Mitarbeiter wertschätzend, sind kommunikationsstark und arbeiten strukturiert? Dann passen Sie perfekt zu uns. Bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung für unsere etablierte Einrichtung Service-Wohnen & Pflege PARKSTRASSE in Ketsch.

Sie können sicher sein: Wir arbeiten Sie strukturiert ein und stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Sie werden sich bei uns wohlfühlen: Unser Team zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt und eine herzliche, respektvolle Atmosphäre aus. 

Bewerbungen nehmen wir bis 30. September 2021 entgegen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Tätigkeiten im Überblick:

Als Pflegedienstleitung sorgen Sie für die optimale Versorgung unserer Bewohner. Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegeteams. Hierzu zählen u.a. das Personalmanagement und die praktische Ausbildung angehender Pflegekräfte. Darüber hinaus sorgen Sie für eine verlässliche Dienstplangestaltung und somit für ideale Arbeitsbedingungen. Ebenso entwickeln Sie gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte und setzen Pflegemodelle und Qualitätsstandards um. 

Das ist unser Angebot:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung (VHB) mit jährlicher Lohnanpassung
• zusätzliche Leistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundlichkeit
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• ein tolles Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Hier können Sie vorankommen

Bei avendi können Sie Ihre ganz persönliche Erfolgsgeschichte beginnen. Vielfältige Aufstiegs- oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die wir Ihnen beispielsweise mit einem hauseigenen Führungskräfteentwicklungsprogramm (FEP) ermöglichen, vermitteln Ihnen wertvolles Wissen.

Hier können Sie mitgestalten
Optimierungen und Verbesserungen bilden die Grundlage für unseren Erfolg. An diesem Prozess dürfen Sie teilhaben. Kollegen aus allen Altersstufen verbinden unsere Werte Vielfalt, Kompetenz und Engagement mit immer neuen Ideen.

Nah an den Mitarbeitern 
Was bringt Menschen einander näher? Offen aufeinander zugehen. Dem Anderen zuhören, sich austauschen, über alle Hierarchieebenen, respektvoll und fair. Dieser kooperative Führungsstil und flache Hierarchien sollen die Arbeit in unseren Teams prägen.

Das wünschen wir uns:

• ein abgeschlossenes Staatsexamen in der Kranken- oder Altenpflege
• eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
• umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der Pflege
• fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung und Qualitätssicherung
• gute PC- und MS Office-Kenntnisse
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen