Stellenangebot Hauswirtschaftsleitung: avendi Sinsheim

Für unsere neue, moderne Pflegeeinrichtung PFLEGE AM STEINSBERG in Sinsheim suchen wir Sie als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d). 

Sichern Sie sich gleich Ihre Stelle und wählen Ihr künftiges Team mit aus. 

Das erwarten wir:
Sie übernehmen die Personalverantwortung für das Hauswirtschaftsteam, erstellen Hygiene- und
Reinigungspläne und sorgen in der Wäscherei für die ordentliche
Reinigung sowie das Trocknen und Bügeln der Bekleidung unserer
Bewohnerinnen und Bewohner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie koordinieren darüber hinaus ebenfalls die Reinigung der öffentlichen Bereiche in unserer Einrichtung sowie in den Bewohnerzimmern.

Sie suchen eine neue Herausforderung mit der Möglichkeit, mitzugestalten und voranzukommen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass Sie seit dem 16. März 2022 einen Covid-19 Impf- oder Genesenennachweis nachweisen müssen.

Das ist unser Angebot:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge mit höheren Arbeitgeberzuschüssen (bis zu 100 Euro monatlich) und verlässliche Dienstpläne
• Anerkennung besonderer Leistungen durch ein Bonussystem
• 30 Tage Urlaub, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Familienfreundlichkeit uvm.

Das wünschen wir uns:

Eine hauswirtschaftliche Berufsausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung als Verpflegungsbetriebswirtin bzw. Verpflegungsbetriebswirt oder als Hauswirtschaftsmeisterin bzw. Hauswirtschaftsmeister. Darüber hinaus sollten Sie sichere Kenntnisse in den MS Office Programmen mitbringen.

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Bonussystem
  • Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
  • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
• Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
  • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!