Generalistische Pflegeausbildung in Rastede

Stellenangebot Generalistische Pflegeausbildung bei avendi in Rastede

2022-05-26

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Generalistische Pflegeausbildung bei avendi in Rastede ➤ Bewerben Sie sich für Ihren Ausbildungsplatz & werden Sie Pflegefachfrau/-mann

Die schönsten Erfolge sind die, die man mit anderen Menschen teilt! Starten Sie Ihre persönliche Erfolgsgeschichte mit einer generalistischen Pflegeausbildung in unserem avendi-Team in Rastede. Beginnen Sie Ihre Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann am 01. September 2022.

In unserem Team der Einrichtung Service-Wohnen & Pflege ALTE SCHLOSSGÄRTNEREI erwarten Sie eine herzliche Atmosphäre, engagierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter und tolle Perspektiven.

Sie sind unsicher, ob der Pflegeberuf zu Ihnen passt? Gerne können Sie uns unverbindlich kennenlernen und in den Berufsalltag hereinschnuppern! Bitte beachten Sie, dass Sie seit dem 16. März 2022 einen Covid-19 Impf- oder Genesenennachweis nachweisen müssen.

Das bieten wir Ihnen:

eine intensive Ausbildungsbetreuung durch unsere Praxisanleitung,
eine attraktive Ausbildungsvergütung ab 1200 Euro im ersten Jahr, Weihnachtsgeld, ein Bonussystem, eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von mindestens 100 Euro monatlich sowie optional ein Kinderbetreuungskostenzuschuss u.v.m.,
bei einer pflichtbewusst erfüllten Ausbildung bieten wir Ihnen eine garantierte Übernahme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,
ein tolles Team, eine herzliche Atmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
ein Ticket für den regionalen Personennahverkehr,
vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
sowie hohe Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.

Das wünschen wir uns von Ihnen

Freude am Umgang mit Menschen
Hauptschulabschluss mit anschließender einjähriger Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. als Altenpflegehelfer oder Mittlere Reife
eine freundliche, kommunikative und hilfsbereite Art
Teamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen, psychische Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Bitte übersenden Sie uns ein kurzes Anschreiben sowie Ihren Lebenslauf und Ihre Schulzeugnisse (gerne auch das aktuelle Zwischenzeugnis). Darüber hinaus benötigen wir ein erweitertes Führungszeugnis von Ihnen.

Das bieten wir Ihnen:

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Weiterentwicklung wird groß geschrieben. Unser erklärtes Ziel ist es zum Beispiel, die Vereinbarkeit von Familie und dem Arbeiten bei avendi zu stärken. Denn wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Attraktive Bezahlung
- Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum. Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5 % und besonders hohe Zuschlagszahlungen.
Weihnachtsgeld
- Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
Bonussystem
- Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 EUR monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
Beste Arbeitsplatzausstattung
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jubiläumszahlungen
- Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Azubis erhalten bei Bedarf ein Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.