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Stellenangebot Generalistische Pflegeausbildung bei avendi in Ketsch

Stellenangebot Generalistische Pflegeausbildung bei avendi in Ketsch
2022-12-07
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Bewerben Sie sich für Ihre generalistische Pflegeausbildung bei avendi in Ketsch. Mit einheitlichem Ausbildungskonzept und individueller Unterstützung.

Sie möchten für und mit Menschen arbeiten? Sie wünschen sich eine praktische Ausbildung, in der Sie viel lernen und gut angeleitet werden? Dann kommen Sie in unser a-Team!

An unserem Standort Ketsch suchen wir engagierte Auszubildende für die generalistische Pflegeausbildung. Mit einem Abschluss zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann stehen Ihnen europaweit alle Türen offen. Bewerben Sie sich jetzt für den Ausbildungsbeginn am 01. September 2023!

 

Dauer und Verlauf:

Die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann ist bundesweit einheitlich geregelt. Der schulische Teil wird an Berufsfachschulen und der praktische Teil in Altenpflegeeinrichtungen durchgeführt.

Voraussetzungen:
Für die Ausbildung sollten Sie einen guten Realschulabschluss oder eine gleichwertige Vorbildung mitbringen.

Verdienstmöglichkeiten:
Sie erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung ab 1200 Euro im ersten Jahr, Weihnachtsgeld sowie steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten folgende steuerfreien Zuschläge:

  • Sonntagsdienst 40 % Zuschlag
  • Feiertagsdienst 100 % Zuschlag
  • Nachtdienste 25 % Zuschlag

Bitte beachten Sie, dass Sie seit dem 16. März 2022 einen Covid-19-Impf- oder Genesenennachweis benötigt.

Wir bieten mehr:

Übrigens belohnen wir besondere Leistungen, beispielsweise das Einspringen, zusätzlich mit Bonuspunkten, die Sie regelmäßig gegen Gutscheine von dm, IKEA, MediaMarkt, holidaycheck etc. einlösen können.

Bei avendi erwarten Sie flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei avendi!

Weitere Benefits:

  • eine intensive Ausbildungsbetreuung durch unsere Praxisanleitung,
  • eine attraktive Ausbildungsvergütung ab 1200 Euro im ersten Jahr, Weihnachtsgeld, ein Bonussystem, eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von mindestens 100 Euro monatlich sowie optional ein Kinderbetreuungskostenzuschuss u.v.m.,
  • bei einer pflichtbewusst erfüllten Ausbildung bieten wir eine garantierte Übernahme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • ein tolles Team, eine herzliche Atmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen,
  • ein Ticket für den regionalen Personennahverkehr.

Das bieten wir Ihnen:

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Weiterentwicklung wird groß geschrieben. Unser erklärtes Ziel ist es zum Beispiel, die Vereinbarkeit von Familie und dem Arbeiten bei avendi zu stärken. Denn wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Ihnen eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
  • Weihnachtsgeld
    • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
  • Bonussystem
    • Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 EUR monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
  • Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
    • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
  • Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
    • Azubis erhalten bei Bedarf ein Ticket für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
    • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
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Sophia Gulde

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