Stellenangebot Generalistische Pflegeausbildung bei avendi in Edingen-Neckarhausen

Die schönsten Erfolge sind die, die man mit anderen Menschen teilt! Starten Sie Ihre persönliche Erfolgsgeschichte mit einer generalistischen Pflegeausbildung in unserem avendi-Team vom NECKARHAUS  oder EDI-WOHNPARK in Edingen-Neckarhausen. Sie haben die Wahl: Wir empfehlen Ihnen, Ihre Ausbildung mit generalistischer Ausrichtung als Pflegefachfrau bzw. als Pflegefachmann abzuschließen. 

Bewerben Sie sich gleich für den Ausbildungsbeginn am 01. September 2023!

Eine bunte Aufgabenvielfalt:
Mit der Pflegeausbildung erlernen Sie einen verantwortungsvollen Beruf. Schon in der Ausbildung unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie lernen eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege. Dazu gehören die Körperpflege, das Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen und die Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme. Mit Fingerspitzengefühl und aufmunterndem Geschick motivieren Sie die Bewohnerinnen und Bewohner, an Tagesaktivitäten teilzunehmen. Therapeutische Maßnahmen, die Dokumentation Ihrer Beobachtungen und die Kommunikation mit Angehörigen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. So vielfältig wie der Beruf, so breit gefächert und abwechslungsreich sind auch die Ausbildungsinhalte.

Gemeinsam zum Erfolg - das bieten wir Ihnen:
Ihr fachliches und persönliches Vorankommen liegt uns am Herzen. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Zukunft. Als erfolgreiches, expandierendes Unternehmen bieten wir Ihnen Sicherheit. Während Ihrer Ausbildung finden Sie heraus, wo Ihre Stärken liegen. Von unseren Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern bekommen Sie regelmäßig Feedback, das Ihnen hilft, Ihre Ziele zu entwickeln. Und nach der Ausbildung stehen Ihnen viele  Weiterbildungsmöglichkeiten offen.

Weitere Benefits:

• eine intensive Ausbildungsbetreuung durch unsere Praxisanleitung,
• eine attraktive Ausbildungsvergütung ab 1200 Euro im ersten Jahr, Weihnachtsgeld, ein Bonussystem, eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von mindestens 100 Euro monatlich sowie optional ein Kinderbetreuungskostenzuschuss u.v.m.,
• bei einer pflichtbewusst erfüllten Ausbildung bieten wir Ihnen eine garantierte Übernahme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,
• ein tolles Team, eine herzliche Atmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen,
• ein Ticket für den regionalen Personennahverkehr,
• vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  sowie hohe Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Freude am Umgang mit Menschen
• Hauptschulabschluss mit anschließender einjähriger Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. als Altenpflegehelfer oder Mittlere Reife
• eine freundliche, kommunikative und hilfsbereite Art
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen, psychische Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Bitte übersenden Sie uns ein kurzes Anschreiben sowie Ihren Lebenslauf und Ihre Schulzeugnisse (gerne auch das aktuelle Zwischenzeugnis). Darüber hinaus benötigen wir ein erweitertes Führungszeugnis von Ihnen. Wenn Sie sich aus dem Ausland bewerben möchten, benötigen wir zusätzlich ein B2-Deutschzertifikat sowie eine Anerkennung Ihres Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle.