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Stellenangebot Generalistische Pflegeausbildung bei avendi in Edingen-Neckarhausen

Stellenangebot Generalistische Pflegeausbildung bei avendi in Edingen-Neckarhausen
2022-10-05
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Ihre generalistische Pflegeausbildung bei avendi in Edingen-Neckarhausen. Jetzt gleich bewerben!

Die schönsten Erfolge sind die, die man mit anderen Menschen teilt! Starten Sie Ihre persönliche Erfolgsgeschichte mit einer generalistischen Pflegeausbildung in unserem avendi-Team vom NECKARHAUS  oder EDI-WOHNPARK in Edingen-Neckarhausen. Sie haben die Wahl: Wir empfehlen Ihnen, Ihre Ausbildung mit generalistischer Ausrichtung als Pflegefachfrau bzw. als Pflegefachmann abzuschließen. 

Bewerben Sie sich gleich für den Ausbildungsbeginn am 01. September 2023!

Bitte beachtet, dass Ihr seit dem 16. März 2022 einen Covid-19 Impf- oder Genesenennachweis nachweisen müsst.

Eine bunte Aufgabenvielfalt:
Mit der Pflegeausbildung erlernen Sie einen verantwortungsvollen Beruf. Schon in der Ausbildung unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie lernen eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege. Dazu gehören die Körperpflege, das Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen und die Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme. Mit Fingerspitzengefühl und aufmunterndem Geschick motivieren Sie die Bewohner, an Tagesaktivitäten teilzunehmen. Therapeutische Maßnahmen, die Dokumentation Ihrer Beobachtungen und die Kommunikation mit Angehörigen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. So vielfältig wie der Beruf, so breit und abwechslungsreich sind auch Ihre Ausbildungsinhalte.


Gemeinsam zum Erfolg - das bieten wir Ihnen:
Ihr fachliches und persönliches Vorankommen liegt uns am Herzen. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Zukunft. Als erfolgreiches, expandierendes Unternehmen bieten wir Ihnen Sicherheit. Während Ihrer Ausbildung finden Sie heraus, wo Ihre Stärken liegen. Von unseren Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern bekommen Sie regelmäßig Feedback, das Ihnen hilft, Ihre Ziele zu entwickeln. Und nach der Ausbildung stehen Ihnen viele  Weiterbildungsmöglichkeiten offen.

Weitere Benefits:

  • eine intensive Ausbildungsbetreuung durch unsere Praxisanleitung,
  • eine attraktive Ausbildungsvergütung ab 1200 Euro im ersten Jahr, Weihnachtsgeld, ein Bonussystem, eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von mindestens 100 Euro monatlich sowie optional ein Kinderbetreuungskostenzuschuss u.v.m.,
  • bei einer pflichtbewusst erfüllten Ausbildung bieten wir Ihnen eine garantierte Übernahme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • ein tolles Team, eine herzliche Atmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
    ein Ticket für den regionalen Personennahverkehr,
  • vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
    sowie hohe Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Hauptschulabschluss mit anschließender einjähriger Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. als Altenpflegehelfer oder Mittlere Reife
  • eine freundliche, kommunikative und hilfsbereite Art
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen, psychische Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Bitte übersenden Sie uns ein kurzes Anschreiben sowie Ihren Lebenslauf und Ihre Schulzeugnisse (gerne auch das aktuelle Zwischenzeugnis). Darüber hinaus benötigen wir ein erweitertes Führungszeugnis von Ihnen.

Das bieten wir Ihnen:

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Weiterentwicklung wird groß geschrieben. Unser erklärtes Ziel ist es zum Beispiel, die Vereinbarkeit von Familie und dem Arbeiten bei avendi zu stärken. Denn wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Ihnen eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung.
  • Weihnachtsgeld
    • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
  • Bonussystem
    • Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 EUR monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
  • Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
    • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Jobbikeleasing
    • Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
  • Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
    • Azubis erhalten bei Bedarf ein Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
    • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
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Terrasse im EDI-WOHNPARK, Bänke, Tische mit Stühlen, Bepflanzung auf Rindenmulch

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St.-Martin-Straße 30
68535 Edingen-Neckarhausen
Telefon 06203 9307-0
Telefax 06203 9307-099
Standort Neckarhaus, Erdgeschoss orange gestrichen, drei Obergeschosse hellgelb, fotografiert über eine Grünanlage.

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Wingertsäcker 2
68535 Edingen-Neckarhausen
Telefon 06203 9585-0
Telefax 06203 9585-499