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Stellenangebot freigestellte/r Praxisanleiter/in (m/w/d)

Stellenangebot freigestellte/r Praxisanleiter/in (m/w/d)
2023-01-27
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Teilzeit
Berufserfahren
MONTH
Für unseren Standort in Mannheim suchen wir eine/n Praxisanleiter/in in der Pflege! → Bewerben Sie sich jetzt!

Leider ist dieses Stellenangebot nicht mehr verfügbar. Weitere Stellen finden Sie in unserer Übersicht.

Sie suchen eine neue Herausforderung in der Altenpflege und haben eine Praxisanleiterweiterbildung absolviert? Bewerben Sie sich für unsere Stellenangebote als freigestellte Praxisanleiterin bzw. als Praxisanleiter  (m/w/d) in Vollzeit für unsere Pflegeeinrichtungen Service-Wohnen & Pflege SANDHOFER STICH (in Vollzeit) sowie Einrichtung Service-Wohnen & Pflege AM LANZGARTEN (in Teilzeit) sowie für unseren ambulanten Pflegedienst (mit Führerschein, in Vollzeit).

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf sowie in der Praxisanleitung von Pflegeauszubildenden? Sie sind kollegial, begegnen ihren Kolleginnen und Kollegen wertschätzend und haben Freude daran, junge Menschen auszubilden? Dann passen Sie perfekt zu uns. Wir legen viel Wert auf eine qualitativ hochwertige, gut betreute praktische Ausbildung. Sie begleiten unsere Auszubildenden während der praktischen Ausbildung, leiten diese an und sorgen für Lernfortschritte.

Das bieten wir Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung mit jährlicher Lohnanpassung,
  • eine betriebliche Altersvorsorge mit höheren Zuschüssen sowie ggf. einen Kinderbetreuungskostenzuschuss,
  • Familienfreundlichkeit, Wertschätzung und Anerkennung,
  • ein tolles Betriebsklima und einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.

Ihre Tätigkeiten:

  • Sie verantworten die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen generalistischen Ausbildung.
  • Sie leiten unsere Auszubildenden an und bewerten sie.
  • Sie sichern die Qualität der Berufsausbildung und pflegen den Kontakt zu ausbildenden Schulen.
  • Sie führen Gespräche mit Auszubildenden und Praktikanten.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter,
  • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen,
  • pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, zu motivieren.

 

Benefits

 

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

 

  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
  • Weihnachtsgeld
    • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
  • Bonussystem
    • Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 EUR monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
  • Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
    • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
  • Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
    • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
    • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
  • Jobbikeleasing
    • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!

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