Stellenangebot Ergotherapeut (m/w/d) in Kehl

Sie haben mehr verdient! Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen zusammen und lieben es, ihnen Freude zu bereiten? Sie suchen einen Job als Ergotherapeutin oder Ergotherapeut (m/w/d) in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und viel Zeit mit den Bewohnerinnen und Bewohnern? Dann bewerben Sie sich bei uns in der Seniorenresidenz KINZIGALLEE in Kehl! Wir freuen uns auf Sie.

Das ist unser Angebot:

• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche.
• Ein angenehmes Betriebsklima mit einem engagierten, fröhlichen Team.
• Eine attraktive Vergütung auf Tarifniveau, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, einen unbefristeten Vertrag u.v.m.

• Zunächst erforschen Sie im Gespräch die Situation unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Dann setzen Sie gemeinsam das Therapieziel fest.
• Welche körperlichen, geistigen oder seelischen Fähigkeiten sollen erhalten oder verbessert werden? Gibt es vielleicht Hobbies, die ein Mensch gerne wieder ausüben möchte?
• Als Ergotherapeutin bzw. Ergotherapeut aktivieren Sie die Bewohnerinnen und Bewohner zum Beispiel mit handwerklichen und kreativen Techniken oder trainieren kognitive und physische Fähigkeiten bei alltäglichen Aktivitäten.
• Gemeinsam mit dem Team planen Sie geeignete und abwechslungsreiche Freizeitmaßnahmen. So können unsere Bewohnerinnen und Bewohner beispielsweise an Gesangsstunden, Zumba, Kreativworkshops usw. teilnehmen. Ein buntes Programm, das den Alltag lebendig gestaltet.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ergotherapie-Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Ergotherapie-Studium,
• persönliches Engagement und Zuverlässigkeit,
• die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Bonussystem
  • Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
  • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
• Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
  • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!