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Stellenangebot Ergotherapeut (m/w/d) in Mannheim

Stellenangebot Ergotherapeut (m/w/d) in Mannheim
2021-08-02
avendi Senioren Service GmbH
Teilzeit
Berufserfahren
Ergotherapeuten aufgepasst: Sie suchen einen Job mit attraktiver Vergütung und viel Zeit mit Ihren Klienten? Jetzt bewerben bei avendi in Mannheim!

 

Sie haben mehr verdient! Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen zusammen und lieben es, ihnen Freude zu bereiten? Sie suchen einen Job als Ergotherapeut (m/w/d) mit attraktiver Vergütung und viel Zeit mit Ihren Klienten? Dann bewerben Sie sich bei uns!

 

 

Für unsere Bewohner in der Einrichtung Service-Wohnen & Pflege LanzCarré in Mannheim suchen wir Sie als Ergotherapeut (m/w/d, Teilzeit 50% Stellenanteil) zur Ergänzung unseres sozialen Dienstes.

 

Ihre Aufgaben im Überblick:

Zunächst erforschen Sie im Gespräch die Situation unserer Bewohner. Dann setzen Sie gemeinsam das Therapieziel fest. Welche körperlichen, geistigen oder seelischen Fähigkeiten sollen erhalten oder verbessert werden? Gibt es vielleicht Hobbies, die ein Mensch gerne wieder ausüben möchte?

Als Ergotherapeut aktivieren Sie die Bewohner zum Beispiel mit handwerklichen und kreativen Techniken oder trainieren kognitive und physische Fähigkeiten bei alltäglichen Aktivitäten. Gemeinsam mit dem Team planen Sie geeignete und abwechslungsreiche Freizeitmaßnahmen. So können unsere Bewohner beispielsweise an Gesangsstunden, Zumba, Kreativworkshops usw. teilnehmen. Ein buntes Programm, das den Alltag lebendig gestaltet.

Bereichern Sie unser avendi-Team in Mannheim. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Das ist unser Angebot:

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
  • Ein angenehmes Betriebsklima mit einem engagierten, fröhlichen Team
  • Berufliche Entwicklungschancen 
  • Eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, einen unbefristeten Vertrag u.v.m.

Das wünschen wir uns:

  • Eine abgeschlossene Ergotherapieausbildung bzw. ein abgeschlossenes Ergotherapie-Studium
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Benefits

Plakette mit Häkchen

 

Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitern.

Weiterentwicklung wird groß geschrieben. Unser erklärtes Ziel ist es zum Beispiel, die Vereinbarkeit von Familie und dem Arbeiten bei avendi zu stärken. Denn wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

 

 

  • a-Team Bonuscard: Sichern Sie sich zusätzliche Auszahlungsbeträge
    • Wir belohnen Ihr Engagement leistungsgerecht. So können Sie sich gleich mehrmals im Jahr attraktive Auszahlungsbeträge sichern. Fair und attraktiv. Über ein Stempel-System sammeln Sie mit unserer a-Team-Bonuscard Punkte. Sie bekommen Punkte fürs Einspringen, einen Monat ohne Krankheitstage usw. So haben Sie in einem Monat schnell einen Gutschein für 40 Euro bei einem BONAGO-Gutscheinpartner Ihrer Wahl verdient. Bis zu fünf Bonusstufen können Sie erreichen und sich so 1.100 Euro brutto zusätzlich erarbeiten. Teilbeträge werden auch schon beim Erreichen vorheriger Bonusstufen ausgezahlt.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen. Als 100%-ige Tochter der DRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft. Im Mittelpunkt unseres Handelns liegt die Vereinbarkeit pflegerischer Qualität mit einer stabilen, wirtschaftlichen Unternehmensführung.
  • Attraktive Bezahlung
    • Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung (in Anlehnung an den Tarifvertrag) und honorieren darüber hinaus Ihre Berufserfahrung mit einen Verhandlungsspielraum. Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine Lohnanpassung von 1,5 %.
  • Beste Arbeitsplatz­ausstattung
    • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
  • Verlässlicher Dienstplan
    • Wir arbeiten bei avendi in einigen Einrichtungen bereits mit einem Drei-Monats-Plan und einem Vertretungsdienstplan. Damit möchten wir Ihnen in Zukunft Planungssicherheit geben. 
  • Vermögens­wirksame Leistungen (VL)
    • Bei avendi beträgt der Arbeitgeber-Anteil der regelmäßigen Einzahlungen bei einer Vollzeitstelle 23 Euro, der Eigenanteil liegt bei 4 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigung verringert sich der Anteil entsprechend.
  • Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
    • Betriebliche Altersvorsorge wird bei avendi über die „KlinikRente“ angeboten. Der Zuschuss des Arbeitgebers zur BAV beträgt 30 Euro und zusätzlich 50% des Arbeitnehmer-Anteils, jedoch höchstens 100 Euro. Er ist nicht vom Stellenumfang abhängig. Mitarbeiter in einem geringfügigen Beschäftigungs­verhältnis erhalten keine BAV, da sie nicht der Sozial­versicherungs­pflicht unterliegen.
  • Jubiläums­zahlungen
    • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung. 
LanzCarré Außenansicht

LanzCarré

Sophia Gulde

Marketing & Social Media
Telefon 0151 14575923
Telefax 0621 8607-370
Standort Lanzcarré, Blick über die Straße auf den Eingang, ringsherum sind Parkmöglichkeiten und Geschäfte für den täglichen Bedarf.

Service-Wohnen & Pflege
LanzCarré

Landteilstraße 29
68163 Mannheim
Telefon 0621 40180-000
Telefax 0621 40180-099
Landteilstraße 29
68163 Mannheim