Bei uns lernt Ihr einen spannenden und abwechslungsreichen
Beruf, der nie langweilig wird – mit fairem Gehalt sowie tollen Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Und das
Beste: Als Pflegefachfrau bzw. als Pflegefachmann habt Ihr einen zukunftssicheren Beruf – garantiert!
Mit der generalistischen Ausbildung werden die Berufsbereiche Altenpflege, Kinderkrankenpflege sowie Gesundheits- und Krankenpflege miteinander vereint. Die theoretische Ausbildung findet an Pflegeschulen statt.
Schnell sein lohnt sich: Bewerbt Euch gleich für unseren Ausbildungsbeginn am 01. September 2023! In unserer sehr familiären Senioreneinrichtungen Seniorenresidenz ALTE MÜHLE in Kehl erwarten Euch eine herzliche Atmosphäre, engagierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter und tolle Perspektiven.
Eure Aufgaben als Azubi:
Schon in der Ausbildung unterstützt Ihr Eure Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Ihr erlernt eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege. Dazu gehören die Körperpflege, das Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen und die Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme.
Mit Fingerspitzengefühl und aufmunterndem Geschick motiviert Ihr die Bewohnerinnen und Bewohner, an Tagesaktivitäten teilzunehmen. Aktivierende Pflegemaßnahmen, die Medikamentengabe und die Dokumentation Eurer Beobachtungen sowie die Kommunikation mit Angehörigen gehören ebenso zu Euren Aufgaben.
So vielfältig wie der Beruf, so breit gefächert und abwechslungsreich sind auch die Ausbildungsinhalte.
Gemeinsam zum Erfolg:
Euer fachliches und persönliches Vorankommen liegt uns am Herzen. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Zukunft. Als erfolgreiches, expandierendes Unternehmen bieten wir Euch Sicherheit. Während der Ausbildung findet Ihr heraus, wo Eure Stärken liegen. Von unseren Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern bekommt Ihr regelmäßig Feedback, das Euch hilft, Eure Ziele zu erreichen. Und nach der Ausbildung stehen Euch viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
Wir bieten mehr:
- eine intensive Ausbildungsbetreuung durch unsere Praxisanleitung,
- attraktive Ausbildungsvergütung ab 1.200 Euro im ersten Jahr
zusätzliche Leistungen: Bonussystem, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie optional ein Kinderbetreuungskostenzuschuss u.v.m., - bei einer pflichtbewusst erfüllten Ausbildung bieten wir eine garantierte Übernahme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,
- ein tolles Team, eine herzliche Atmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen,
- ein Ticket für den regionalen Personennahverkehr,
- hohe Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.
Bitte übersendet uns ein kurzes Anschreiben sowie einen Lebenslauf und Schulzeugnisse (gerne auch das aktuelle Zwischenzeugnis). Darüber hinaus benötigen wir ein erweitertes Führungszeugnis von Euch. Wenn Ihr Euch aus dem Ausland bewerben möchtet, benötigen wir zusätzlich ein B2-Deutschzertifikat sowie eine Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle.
Das bieten wir Ihnen:
Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Weiterentwicklung wird groß geschrieben. Unser erklärtes Ziel ist es zum Beispiel, die Vereinbarkeit von Familie und dem Arbeiten bei avendi zu stärken. Denn wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.


