Stellenangebot Generalistische Pflegeausbildung in Steinbach

Die schönsten Erfolge sind die, die man mit anderen Menschen teilt! Startet Eure persönliche Erfolgsgeschichte mit einer generalistischen Pflegeausbildung bei avendi in Steinbach/Ts. Beginnt Eure Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann am 1. Oktober 2024!

In unserer familiären Senioreneinrichtung AN DER WIESENAU in Steinbach/Ts. erwarten Euch eine herzliche Atmosphäre, engagierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sowie tolle Perspektiven. Im ersten Ausbildungsjahr erhaltet Ihr ein Ausbildungsgehalt von 1350 Euro monatlich.

Noch unsicher? Gerne könnt Ihr uns unverbindlich kennenlernen und in den Pflegeberuf hineinschnuppern!

Bunte Aufgabenvielfalt:

Mit der Pflegeausbildung erlernt Ihr einen verantwortungsvollen Beruf. Schon in der Ausbildung unterstützt Ihr Eure Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Ihr lernt eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege. Dazu gehören die Körperpflege, das Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen und die Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme. Mit Fingerspitzengefühl und aufmunterndem Geschick motiviert Ihr die Bewohnerinnen und Bewohner, an Tagesaktivitäten teilzunehmen. Therapeutische Maßnahmen, die Dokumentation Eurer Beobachtungen und die Kommunikation mit Angehörigen gehören ebenso zu Euren Aufgaben. So vielfältig wie der Beruf, so abwechslungsreich sind auch die Ausbildungsinhalte.

Gemeinsam zum Erfolg - das bieten wir Euch:

Euer fachliches und persönliches Vorankommen liegt uns am Herzen. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Zukunft. Als erfolgreiches, expandierendes Unternehmen bieten wir Euch Sicherheit. Während Eurer Ausbildung findet Ihr heraus, wo Eure Stärken liegen. Von unseren Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern bekommt Ihr regelmäßig Feedback, das Euch hilft, Eure Ziele zu entwickeln. Und nach der Ausbildung stehen Euch viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen.

Voraussetzungen:
Für die Ausbildung sollten Sie einen guten Realschulabschluss oder eine gleichwertige Vorbildung mitbringen. Wenn Ihr Euch aus dem Ausland bewerben möchtet, benötigt Ihr zusätzlich ein B2-Deutschzertifikat sowie eine Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle.

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Bonussystem
  • Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Großzügiger Einarbeitungs­zeitraum
  • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
• Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
  • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
• Beste Arbeitsplatz­ausstattung
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Alters­vorsorge (BAV)
  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jubiläums­zahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!