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Ausbildung zur Altenpflegerin bzw.
zum Altenpfleger

Sie lieben es, älteren Menschen Freude zu bereiten und für ihr Wohlergehen zu sorgen? Dann ist die Altenpflegeausbildung genau das Richtige für Sie!

Als Altenpflegerin bzw. als Altenpfleger betreuen und unterstützen Sie pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag. Dabei haben Sie den Menschen ganzheitlich im Blick: Den Körper, die Psyche und das Wohlbefinden. Sie unterstützen bei der Körperpflege, beim Essen, Anziehen und motivieren zur Teilnahme an Freizeitaktivitäten. Und Sie führen Gespräche mit Angehörigen und Ärzten und übernehmen organisatorische Aufgaben.

Ihre Ausbildungsfakten im Überblick

Wie lange dauert meine Ausbildung?

Die Altenpflegeausbildung ist bundesweit einheitlich geregelt. Sie dauert in der Regel drei Jahre und wird mit der Abschlussprüfung als examinierte Altenpflegerin bzw. als examinierter Altenpfleger abgeschlossen. Die staatliche Abschlussprüfung besteht aus drei Teilen: einem schriftlichen, einem mündlichen und einem praktischen Teil.

Wie läuft meine Ausbildung ab?

Praxis und Theorie perfekt verzahnt. In unseren avendi-Einrichtungen sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrungen. Ihr theoretisches Wissen erwerben Sie an einer Berufsfachschule für Altenpflege. Unterricht und praktische Ausbildung wechseln sich in mehrwöchigen Blöcken ab.

Bei avendi lernen Sie, was Sie wirklich weiterbringt. Immer auf dem Laufenden sein – darauf kommt es an. Gut, dass unsere Praxisanleiter reichlich Erfahrung mitbringen und sich regelmäßig weiterbilden. Sie bereiten Sie optimal auf Ihre berufliche Tätigkeit vor und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Der theoretische Unterricht umfasst Lernbereiche wie

  • Fachwissen über ältere Menschen
  • Moderne Pflege und Medizin
  • Management und Dokumentation
  • Recht und Verwaltung
  • Deutsch und Kommunikation
  • Religion

Berufsbild und Perspektiven

Symbolfoto Pflegefachkraft

Wir werden immer älter. Schon in ein paar Jahren gibt es mehr Menschen über 65 als 18-Jährige. In der Altenpflege lernen Sie einen Beruf mit starken Zukunftschancen. Sie arbeiten in Teams mit jungen und erfahrenen Menschen, die eines gemein haben: Sie haben nicht nur einen Job, sondern ihre Berufung gefunden.

Als Altenpflegerin bzw. als Altenpfleger übernehmen Sie viel Verantwortung. Sie sorgen für die richtige Medikamentengabe und die Umsetzung pflegerischer Maßnahmen. Mit Geschick und Einfühlungsvermögen erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse der Bewohner. Viele Bewohner sind noch recht selbstständig und schätzen die kulturellen und sozialen Angebote unserer Einrichtungen. Andere brauchen etwas mehr Unterstützung. Wie wir alle benötigen sie liebevolle Zuwendung.

Kein Mensch ist wie der andere. Gespräche mit dem Bewohner, seinen Angehörigen und Ärzten sind Grundlage für die Pflegeplanung. Darin wird festgelegt, welche individuelle Pflege jeder Bewohner erhält. In der PC-gestützten Pflegedokumentation werden alle wichtigen Daten festgehalten: der aktuelle Gesundheitszustand, die Medikamentenverordnung, die individuelle Tagesstruktur, ärztliche Diagnosen, die Ernährungssituation u.v.m.

 

Als Pflegefachkraft eröffnen sich Ihnen bei avendi Einsatzmöglichkeiten in

  • Pflegeheimen
  • ambulanten Pflegediensten
  • betreuten Wohngemeinschaften

Weitere Einsatzfelder ergeben sich darüber hinaus in

  • Tagespflegeeinrichtungen
  • Krankenhäusern und psychiatrischen Kliniken mit einer Abteilung für altersbedingte Erkrankungen
  • Reha-Einrichtungen mit Spezialisierung auf altersbedingte Erkrankungen
  • Hospizen

Wie kann ich mich weiterbilden?

Nach der Ausbildung ist vor der Weiterbildung. Wir bieten Ihnen bei fachlicher Eignung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten: Als Hygienebeauftragter, Praxisanleiter, Wundmanager oder gerontopsychiatrische Fachkraft.

Mit einer Weiterbildung qualifizieren Sie sich für Leitungsfunktionen: Z. B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung, Leitung eines ambulanten Dienstes oder einer vollstationären Pflegeinrichtung. Damit eröffnen sich nicht nur neue Handlungsfelder, sondern auch zusätzliche Verdienstaussichten.

Was muss ich mitbringen?

Die Lust, mit Menschen zu arbeiten und ihnen zu helfen. Freude an Kommunikation und Teamarbeit. Offenheit, gute Umgangsformen sowie Fingerfertigkeit. Und ganz wichtig: Einfühlungsvermögen, körperliche und psychische Belastbarkeit. Denn manchmal sind Sie auch mit belastenden und traurigen Momenten konfrontiert.

Zugangsvoraussetzung ist ein Realschulabschluss bzw. ein gleichwertiger Bildungsabschluss. Mit einem Hauptschulabschluss können Sie z. B. zuerst eine Ausbildung zur Altenpflegehelferin/zum Altenpflegehelfer machen. Außerdem benötigen wir ein aktuelles Gesundheits- und ein Führungszeugnis.

„Es macht einfach Spaß, die Fortschritte der Menschen mitzugestalten und zu wissen, dass man etwas Sinnvolles tut.”

Christina Oelze, Auszubildende Sandhofer Stich, Mannheim

Azubi-Interview

Einblicke in den Berufsalltag in der Altenpflege

Bitte geben Sie Medien-Cookies frei, um diese Funktion zu nutzen. – Video: Mein Alltag in der Altenpflege
Quelle: https://www.youtube.com/embed/G08XHe7fkKc

Ausbildung bei avendi – gemeinsam zum Erfolg

Bei avendi legen wir viel Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Aktuell führen wir in der Altenpflegeausbildung ein einheitliches, strukturiertes Ausbildungskonzept ein, damit Sie wirklich das lernen, was Sie weiterbringt. Zusätzlich sorgen unsere Praxisanleiter vor Ort für optimale Lernerfolge und nehmen sich viel Zeit für Sie. 

Übrigens belohnen wir besondere Leistungen zusätzlich mit einer Bonuskarte. Damit können Sie sich attraktive Prämien ansparen oder aus einer Vielzahl an Gutscheinen auswählen.

Typisch Altenheim? Nein! Unsere modernen und liebevoll eingerichteten avendi-Einrichtungen bieten unseren Bewohnern ein wohliges Zuhause.

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Ausbildungsvergütung ab 1050 Euro (West) bzw. 895 Euro (Ost) im ersten Jahr
  • Zusätzliche Leistungen: Bonussystem, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Kinderbetreuungskostenzuschuss u.v.m.
  • Intensive Ausbildungsbetreuung, eine garantierte Übernahme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein tolles Team und einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Ein Ticket für den regionalen Personennahverkehr

 

Wie geht es nach der Ausbildung weiter?

Sie haben Ihre Ausbildung mit Zuverlässigkeit und Leidenschaft gemeistert? Gerne möchten wir Ihren Weg auch nach der Ausbildung begleiten und garantieren Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Was verdiene ich nach der Ausbildung?

Examinierte Altenpfleger/innen verdienen als Berufsanfänger bei avendi neben der Möglichkeit zur Gehaltsverhandlung z.B:

West: Bruttogrundgehalt ab 2600 Euro mit jährlicher Gehaltserhöhung plus steuerfreie Zulagen für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste plus Gutscheinsystem für besondere Leistungen

Ost: Bruttogrundgehalt 2100 Euro mit jährlicher Gehaltserhöhung plus steuerfreie Zulagen für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste plus Gutscheinsystem für besondere Leistungen

Wo kann ich mich ausbilden lassen?

Deutschlandkarte mit Standorten

Sie haben die Wahl. Sie finden unsere avendi-Einrichtungen in verschiedenen Städten in Deutschland.

Standorte

Wie bewerbe ich mich?

Sie bewerben sich über unser Onlineformular oder per E-Mail an avendi.bewerbung(at)dus.de

Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen:

  • Ein Anschreiben mit Begründung Ihrer Berufswahl
  • Ihr aktuelles Schulzeugnis
  • Ihr Praktikumszeugnis, falls vorhanden
  • Ihr aktuelles Gesundheitszeugnis
  • Ihr aktuelles Führungszeugnis

Gerne nehmen wir Ihre Unterlagen auch auf dem Postweg entgegen:

avendi Senioren Service GmbH
Sandra Freitag
Wilhelm-Wundt-Str. 19
68199 Mannheim

Portrait Sandra Freitag

Sandra Freitag

Marketingleitung, Personalmarketing
Telefon 0621 8607-3064
Telefax 0621 8607-370

Stimmt es eigentlich …

… dass man in der Altenpflege wenig verdient?

Ganz klar: Nein, schon im ersten Ausbildungsjahr verdienen Sie 1050 Euro (West) bzw. 895 Euro (Ost). Und nach der Ausbildung geht es mit mind. 2600 Euro (West) bzw. 2100 Euro (Ost) los + steuerfreie Zulagen.

… dass die Altenpflege ein Knochenjob ist?

Altenpfleger/-innen haben wirklich Respekt verdient. Allerdings haben Sie in unseren Einrichtungen viele Hilfsmittel, die Sie körperlich entlasten.